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酒店總經理/副總經理 面議
工作餐優(yōu)質企業(yè)社會保險年終獎...
廣東萬勝達酒店管理有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務,旅游/酒店,旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50—99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：湛江赤坎區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、帶領分店團隊，完成集團下達的各項經營管理指標；
    2、執(zhí)行集團各項決議，全面負責酒店的日常經營管理工作，確保酒店各項工作正常運轉；
    3、嚴格執(zhí)行集團標準化管理制度與流程，積極探索并分享標準化改進方案；
    4、實現(xiàn)與集團各支持部門的有效溝通與交流，定期向集團匯報工作；
    5、實現(xiàn)內部管理團隊的人才培養(yǎng)與結構優(yōu)化，推進人才**化戰(zhàn)略的實施進程；
    6、負責與加盟業(yè)主協(xié)調人事、采購、財務等方面問題，保持健康共贏的加盟合作關系；
    7、統(tǒng)籌協(xié)調酒店外部公共關系，維護公司的品牌形象和聲譽，作好外部環(huán)境建設。
    任職條件：
    1、大專以上學歷，年齡28-45歲，****不限，同意至少一個區(qū)域工作地點外派；
    2、素質要求：品行端正，身心健康，有極強的責任心，熱愛酒店行業(yè)；
    3、知識要求：對酒店品質管控、營銷管理、人才建設及公共關系管理有較深入的見解；
    4、能力要求：具有較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、決策能力，能妥善管理公共關系；
    3、經驗要求（滿足以下幾點其中之一即可）：
    A、3年以上**酒店工作經驗+2年以上經濟型連鎖酒店店長工作經驗；
    B、3年以上經濟型連鎖酒店店長工作經驗；
    C、2年以上掛牌四**以上酒店總經理工作經驗（必須是掛牌四**以上酒店）；
    D、銷售出身的單體酒店3年以上總經理工作經驗（單體酒店指除掛牌四**以上酒店以外的其他酒店）；
    E、百元旅店（易佰、布丁、99等低端連鎖品牌）城區(qū)總以上崗位人員。
    薪酬福利：
    1、薪酬結構：基本工資+月度績效獎金+補貼（福利）+年終獎；
    2、補貼（福利）：五險一金、外派補貼、通訊及交通補貼等。（不符合條件者勿投）
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 湛江海濱大道中128號萬達廣場F2層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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