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服務經(jīng)理（廣汽三菱） 面議
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陽江市廣寶田汽車銷售服務有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：陽江江城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    全面監(jiān)控整個維修流程，協(xié)調處理各崗位關系。
    負責服務接待、維修生產(chǎn)、維修質量、信息反饋的監(jiān)督與管理等日常工作；
    負責根據(jù)公司下達的年度目標，制訂、實施并完成專營店年度服務工作目標和工作計劃；
    組織解決服務過程中發(fā)生的客戶抱怨、投訴；
    負責與備件部門協(xié)調，解決維修所需備件；
    負責外出救援、預約服務、用戶投訴、走訪用戶等工作的管理，對重大維修服務項目的評審；
    負責維修工具和設備的配備；
    負責所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理；
    完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務；
    任職資格：
    教育背景：
    汽車營銷、汽車維修專業(yè)大專以上學歷。
    培訓經(jīng)歷：
    受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、汽車維修、汽車構造原理、財務管理等方面的培訓
    經(jīng)驗：
    3年以上維修廠管理工作經(jīng)驗。；
    技能技巧：
    熟悉維修流程；
    具有較強的專業(yè)知識；
    具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；
    熟練操作辦公軟件操作；
    態(tài)度：
    工作細致、嚴謹，為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信；
    具有較強的管理能力、人際溝通協(xié)調能力；
    高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 宋女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 陽江江城金山路325國道186號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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