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技術(shù)部經(jīng)理 15-30K元/月
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  • 17年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：2004年2月2日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山禪城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：技術(shù)部

    • 年齡要求：28歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)選型、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、重構(gòu)、優(yōu)化以及技術(shù)改進(jìn)；
    2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)的技術(shù)規(guī)劃，推動(dòng)系統(tǒng)演進(jìn)；
    3、解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問(wèn)題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研，持續(xù)提升核心統(tǒng)技術(shù)；
    4、參與代碼開(kāi)發(fā)規(guī)范，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，負(fù)責(zé)編寫(xiě)相應(yīng)的技術(shù)文檔；
    5、負(fù)責(zé)各種前沿技術(shù)的研究、選型，并對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)文檔進(jìn)行審核；
    6、對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開(kāi)發(fā)流程。
    7、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的收集、討論和應(yīng)用；
    8、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備，積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新工作的開(kāi)展，探索提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效途經(jīng)；
    9、為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持、為代理商與合作伙伴提供技術(shù)支持；
    10、組織研發(fā)成果或引入產(chǎn)品的鑒定和評(píng)審；
    11、做好公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專(zhuān)利；
    12、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；

    任職要求：
    1、本科學(xué)歷以上，5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉機(jī)械加工工藝   ；
    3、機(jī)械二維、三維軟件及常用設(shè)計(jì)模式（優(yōu)先）；
    4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力；
    5、有多年的管理經(jīng)驗(yàn)和良好計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通學(xué)習(xí)能力；

    一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，年薪不低于25萬(wàn)。

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