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人事行政經(jīng)理 4.5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 4979元/月
中山市恒通電氣設(shè)備有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山民眾鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.公司制度及上級命令的執(zhí)行、監(jiān)督、傳達(dá)； 
    2.主持監(jiān)督管理行政部的日常工作（包括飯?zhí)�、保安、宿舍、前臺）； 
    3.公司有關(guān)文件的編寫、制定； 
    4.負(fù)責(zé)人力資源的評估及招工計劃的擬定。 
    5.協(xié)助公司在接受第二/三方審核時的資料準(zhǔn)備和聯(lián)絡(luò)策劃。 
    6. 對車輛使用的監(jiān)控和調(diào)度、年審； 
    7.對上級下達(dá)的命令，執(zhí)行7S的管理； 
    8.協(xié)助企管部副總完成人力資源六大模塊的建立與執(zhí)行； 
    9.相關(guān)通知的發(fā)布與監(jiān)督執(zhí)行； 
    10.負(fù)責(zé)單據(jù)的審核； 
    11.重要資料的存檔； 
    12.監(jiān)管每月考勤、水電、獎懲的統(tǒng)計； 
    13.工傷的處理； 
    14.公司員工招聘工作； 
    15.按時參加公司組織的會議，并將會議內(nèi)容進(jìn)行匯總、匯報上級； 
    16.監(jiān)督處理車間員工工件統(tǒng)計； 
    17.企業(yè)文化的策劃和組織； 
    18.負(fù)責(zé)員工的任免、調(diào)配、考核、入職培訓(xùn)； 
    19.定期召開本部門的周例會，檢查和總結(jié)工作匯報； 
    20.本部門崗位職責(zé)編寫； 
    21.員工糾紛處理； 
    22.辦公用品采購與辦公設(shè)備的維護(hù)（包括打印機、電腦、監(jiān)控、打卡機等）； 
    23.協(xié)助生產(chǎn)車間每個工序管理； 
    24.周工作會議記錄； 
    25.每月的社保統(tǒng)計上交財務(wù)； 
    26.企管部副總交代下來的事宜。 
    任職要求
    ◆****不限，25-40歲，抗壓能力強，持有人力資源證； 
    ◆有行政人事管理經(jīng)驗5年以上，同等職位5年以上； 
    ◆有制造廠經(jīng)驗，同行優(yōu)先考慮； 
    ◆熟悉國家勞動法和法律法規(guī)； 
    ◆熟悉人力資源六大模塊； 
    ◆的公關(guān)能力，協(xié)調(diào)能力，管理能力，良好的人際關(guān)系； 
    ◆熟悉國家勞動法和法律法規(guī)。 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 何小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市民眾鎮(zhèn)錦標(biāo)村錦豐路6號之二

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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