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保安主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 3180元/月

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  • 4天前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。
    2. 制訂各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。
    3. 建立正常的巡查制度,并明確重點保衛(wèi)目標(biāo),做到點面結(jié)合。
    4. 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
    5. 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值班情況,并適時進(jìn)行指導(dǎo)。
    6. 完善管轄區(qū)域的安全防范措施,檢查安全設(shè)備、器材、消防設(shè)施的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。
    7. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反制度的行為并及時進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果。
    8. 協(xié)調(diào)本區(qū)域和其它區(qū)域的工作,提高工作效率。
    9. 處理隊員反饋的問題,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違法行為。
    10. 做好保安人員的值班安排,工作指導(dǎo)等管理工作。
    11. 做好新進(jìn)員工及存在問題員工的相關(guān)培訓(xùn)工作。
    12. 掌握保安人員的思想動態(tài),定期組織會議、培訓(xùn),做好思想教育工作。
    13. 定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類崗位技能培訓(xùn)。
    14. 做好保安隊伍各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔,各類案例、重大事件處理的書面報告。
    15. 以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。
    16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時工作。
    任職要求
    **,1.7米以上
    年齡45歲以下
    有保安隊長3年以上工作經(jīng)驗或同等崗位一年以上工作經(jīng)驗
    身體健康,五官端正
    有一定的工作抗壓能力,能吃苦耐勞
    有較強的溝通能力
    有極強的組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
    責(zé)任心強
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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