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PMC 計(jì)劃員 4-6K元/月

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  • 4天前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    公司福利
    其它福利: 1、包食宿,設(shè)有夫妻房;
    2、公司依法為員工繳納社保;
    3、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)50元/月;
    4、公司設(shè)有每月超產(chǎn)獎(jiǎng),提案獎(jiǎng),春節(jié)有返鄉(xiāng)車費(fèi)補(bǔ)貼及年終福利;
    5、公司設(shè)有工齡津貼(入職滿一年補(bǔ)貼100元/月,滿二年200元/月,滿三年250元/月,滿四年300元/月);
    6、公司設(shè)有介紹費(fèi)(老員工介紹新員工入職滿三個(gè)月可享200元獎(jiǎng)金);另設(shè)有老員工培訓(xùn)新員工的培訓(xùn)費(fèi)。
    7、公司設(shè)有夜班津貼25元/晚;
    8、公司配有通訊手機(jī);
    9、公司免費(fèi)為員工提供不同崗位的防護(hù)用品;
    10、每月舉辦員工生日會(huì),發(fā)放生日禮物(或禮金);
    11、公司實(shí)行“積分制管理”,定期舉辦“快樂會(huì)議”,并根據(jù)積分高低公平公 正發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì);
    12、公司定期聚餐,發(fā)放端午、中秋等節(jié)日物品,每年舉辦中秋及年終晚會(huì),或安排員工外出旅游。
    崗位職責(zé)
    ①進(jìn)行物料預(yù)算,按訂單擬制《物料需求計(jì)劃表》。
    ②按需求計(jì)劃進(jìn)行物料申購(gòu),打印訂做的物料《申購(gòu)單》。
    ③督促采購(gòu)部跟催物料,每日編制《物料管制一覽表》給采購(gòu)部確認(rèn)物料進(jìn)度,確保物料按照約定的交貨期回廠。
    ④每日下班前更新《物料管制一覽表》,方便相關(guān)部門查看物料到位情況。
    ⑤及時(shí)了解生產(chǎn)進(jìn)程和對(duì)物料的需求情況,對(duì)缺料、退料進(jìn)行有效跟催,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
    ⑥負(fù)責(zé)庫(kù)存物料的控制和呆料處理。
    ⑦負(fù)責(zé)與其他部門物料信息溝通與協(xié)調(diào)。
    ⑧完成上級(jí)交辦臨時(shí)性的工作任務(wù)。

    任職要求
    任職條件:
    1.高中及以上學(xué)歷;
    2.有一年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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