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人事行政文員 2.7-3.3K元/月 有料
該崗位平均薪資 5415元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    招聘要求: 

    1、大專以上學(xué)歷,行政類或人力資源專業(yè)優(yōu)先 
    2、1年以上行政或人事方面工作經(jīng)驗或優(yōu) 秀畢業(yè)生也可考慮 
    3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、熟練的使用常用的辦公軟件 

    崗位職責(zé): 

    1、負(fù)責(zé)主持各分公司內(nèi)部建設(shè)工作,組織人員做好其他部門的后勤保障工作 
    2、負(fù)責(zé)組織好人員接待工作 
    3、負(fù)責(zé)人員入職資料的辦理 
    4、負(fù)責(zé)每月員工生日會及集體活動的安排、組織、實施工作 
    5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作等 
    6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作 
    7、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作 

    其他福利: 
    ①提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。 
    ②每周上班時間為五天半。 
    ③為每位員工購買五險一金。 
    ④按國家規(guī)定假期放假。 
    ⑤包中餐,每個月的生日會、每年的年終會。 
    ⑥提供公平、廣闊的晉升空間。 
    ⑦完善的薪資提薪。
    任職要求
    1、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、熟練的使用常用的辦公軟件 
    2、具有一定的責(zé)任心,做事有條理
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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