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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)公司階段發(fā)展,開發(fā)與完善培訓(xùn)課件及資料,并進(jìn)行協(xié)助培訓(xùn);
    2、對加盟商專業(yè)知識(shí)的課件及資料整理,組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
    3、對內(nèi)部員工及加盟商員工進(jìn)行資質(zhì)晉升的培訓(xùn)及考核;
    應(yīng)聘要求:
    1、22-35歲,; 
    2、全日制?圃盒=鹑、法律或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、從事人力資源或管理培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)2年以上;
    4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件,擅長PPT的制作及PDF的運(yùn)用;
    5、邏輯思維能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)短期出差;
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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