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  • 1周前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、你zui好是90后,能和我們一樣努力工作拼命玩!
    2、你zui好是不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè)!
    3、你zui好打字夠快,智能手機(jī)不在話下,QQ、微信能玩多溜就多溜!
    4、如果你有過(guò)銷售、營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的話,HR姐姐給你加分!
    【崗位職責(zé)設(shè)定】
    1、你要能成為戰(zhàn)士:學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)!(重要的事情說(shuō)三遍),參加公司安排的各種能力提升培訓(xùn),提升自己專業(yè)能力,然后學(xué)以致用,將合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶,并教會(huì)客戶正確使用產(chǎn)品,成為團(tuán)隊(duì)一線業(yè)績(jī)的zui強(qiáng)輸出!
    2、你要能成為坦克:關(guān)注每一個(gè)客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn),根據(jù)客戶的不同時(shí)期的需要調(diào)整產(chǎn)品組合,成為團(tuán)隊(duì)和客戶zui貼心可靠的肉盾!
    3、你要能成為刺客:配合每一次營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助策劃新媒體的主題和內(nèi)容,吸引客戶參與其中,成為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的高速收割者!
    【崗位配置要求】
    1、你要有良好的團(tuán)隊(duì)合作性,要與大家互相配合取得每一次業(yè)績(jī)的勝利!
    2、你要有良好的堅(jiān)持抗壓性,勝利之前肯定會(huì)有各種失利,請(qǐng)不要輕易掛機(jī)!
    【崗位等級(jí)系統(tǒng)】
    倔強(qiáng)青銅(試用期員工) 秩序白銀(正式員工) 榮耀黃金(儲(chǔ)備精英) 尊貴鉑金(正式組長(zhǎng)) 永恒鉆石(儲(chǔ)備主管) zui強(qiáng)王者(事業(yè)合伙人)
    # 這份工作沒(méi)有人民幣玩家,所有的晉升均靠自己的實(shí)力!
    # 我認(rèn)為,做人做事,要不就不要做,要做就做得zui好!
    【崗位特色評(píng)測(cè)】
    1、崗位歸屬:通過(guò)面試后你就是咱們營(yíng)業(yè)部一員
    2、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(薪酬HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到他手軟)+創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)基金10萬(wàn)元起。(HR姐姐悄悄的告訴你:薪酬范圍:試用期平均薪資:2000-3000,入職6個(gè)月平均工資:3000-6000,入職1年以上平均工資:6000-10000)
    3、假日休假:放假這檔事情跟黨走,**都不會(huì)少!
    4、員工活動(dòng):要來(lái)員工生日派對(duì)嗎?要生日禮物嗎?要入職紀(jì)念禮物嗎?要新年紅包嗎?要來(lái)員工歌唱大賽嗎?要來(lái)員工主持大賽嗎?要來(lái)員工Cosplay大會(huì)嗎?(好多活動(dòng),不寫了……)
    5、學(xué)習(xí)培訓(xùn):出來(lái)工作不想提升自己專業(yè)能力的都是耍流氓~我們會(huì)安排專人一對(duì)一培訓(xùn)你,一周培訓(xùn)的次數(shù)大概5~6次吧,只要不是傻的,一年后我能讓你變成行業(yè)大牛!
    這個(gè)工作給你的特權(quán):
    #上班的時(shí)候可以邊上班邊聽(tīng)音樂(lè)、邊抖腿邊成交客戶!
    #上班的時(shí)候可以邊吃零食邊成交客戶!
    #中午的時(shí)候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
    #下班的時(shí)候你可以在健身房將1塊腹肌練成6塊腹。
    #這個(gè)工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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