職位描述：（**優(yōu)先錄�。�
1、年齡18--29歲，熱愛(ài)工作，樂(lè)觀(guān)積極，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，敢于挑戰(zhàn)**；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電腦基本操作，熟悉微信、論壇等操作，具有良好的表達(dá)能力，有親和力及較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，跟經(jīng)理學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
薪資情況：
工資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+自己團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+個(gè)人突破獎(jiǎng)金+冠亞軍獎(jiǎng)金+ you xiu個(gè)人獎(jiǎng)金+量化獎(jiǎng)勵(lì)等
薪資經(jīng)驗(yàn)：無(wú)責(zé)任底薪（1500~2000）+高提成+獎(jiǎng)金＞5000
晉升路徑：基礎(chǔ)員工（掌握業(yè)務(wù)流程）組長(zhǎng)（復(fù)制業(yè)務(wù)流程）部門(mén)主管（強(qiáng)化管理能力）部門(mén)股東或新公司經(jīng)理
崗位要求：
1、能順應(yīng)電商趨勢(shì)，熱愛(ài)辦公室工作環(huán)境，能長(zhǎng)時(shí)間面對(duì)電腦。
2、我們都是80、90后，我們團(tuán)結(jié)活潑，我們拒絕勾心斗角，能快速融入年輕人的生活工作圈子者優(yōu)先；
3、打字速度快（40字/分鐘以上）。
4、勤奮有追求，做基礎(chǔ)員工期間能吃虧耐勞，雖從基礎(chǔ)做起但不甘于做一輩子員工。
5、辦公室內(nèi)工作，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，提供完善的入職培訓(xùn)和晉升空間。
6、一年至少三次以上的晉升、旅游活動(dòng)。
工作待遇/環(huán)境:
1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)電話(huà)一體化平臺(tái),先進(jìn)化辦公模式，南寧zui**地段辦公,無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)；
2、生日福利，員工生日時(shí)，公司專(zhuān)門(mén)定做蛋糕，一起祝福，享受家人般待遇，不定時(shí)會(huì)組織集體聚餐、活動(dòng)；
3、公司給予管理知識(shí)和化妝品行業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等專(zhuān)業(yè)的綜合培訓(xùn)，為員工提供一個(gè)良好的發(fā)展空間，并定期考核，實(shí)行淘汰制；
4、公司制定有完善的晉升機(jī)制，發(fā)展方向?yàn)槟塥?dú)擋一面的主管和公司經(jīng)理，每年都有晉升機(jī)會(huì)。（條件 you xiu者公司可以酌情放寬對(duì)學(xué)歷等的要求）
備注：可加公司扣7~7~11~7~9~9~8~4了解，或者空間了解,我們滿(mǎn)懷熱情，期待 you xiu的你加入我們團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)奇跡。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！