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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：法律/法務(wù)
  • 注冊資金：100-500萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2008年3月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧武鳴縣

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

     

    1、確定公司招聘計(jì)劃，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
    2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
    3、組織、安排面試；
    4、協(xié)助薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
    5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
    6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
    7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

     

    8、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等制度建設(shè)；
    9、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
    10、人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
    11、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
    12、招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
    14、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算等；
     
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 農(nóng)彩鶴

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧華僑投資區(qū)華僑新區(qū)11號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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