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人力資源經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6458元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...
廣西常源桂建設(shè)咨詢有限公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重績效管理、招聘配置模塊工作；
    2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作，制定考核制度，執(zhí)行跟進(jìn)員工考核；
    3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制；
    4、   負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)；
    任職資格：
    1、人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備北上廣深人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī).
    3、有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)；
    4、一經(jīng)錄用，待遇獎(jiǎng)金從厚，工作業(yè)績明顯、獲得領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可的年底進(jìn)行房子或者小車等重大獎(jiǎng)勵(lì)�。�！
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣西南寧市高新大道62號(hào)光輝大樓8010室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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