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行政總監(jiān) 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、參與制定集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整審核與報(bào)批,匯總審核下級(jí)各部門上報(bào)的年度預(yù)算并參加個(gè)子公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
       2、制定行政中心年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)行。
       3、組織各子公司相關(guān)人員制定、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并監(jiān)督檢查匯報(bào)落實(shí)情況。
       4、負(fù)責(zé)總公司例會(huì)及公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。   
    5、負(fù)責(zé)公司各部門執(zhí)行力的檢查工作,匯總各部門的反饋意見(jiàn),整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
       6、負(fù)責(zé)企業(yè)與社區(qū)、派出所的協(xié)調(diào),安排接待公司重要來(lái)訪客人,處理行政方面的重要函件。
       7、審批行政系統(tǒng)文件,在總經(jīng)理授權(quán)下審批各部門申報(bào)和發(fā)文等工作。
       8、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)各部門對(duì)上級(jí)和下級(jí)各系統(tǒng)的的服務(wù)與效果檢查工作。
       9、負(fù)責(zé)起草公司對(duì)外的合同與文件的審核,配合公司有關(guān)法律事物的處理。   
    10、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,并定期向總經(jīng)理述職。

    任職要求:
    1、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上公司主管經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)行政事物管理工作,有成本管控的方法和意識(shí),具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及人事、財(cái)務(wù)、后勤等專業(yè)知識(shí)。   
    2、具備**的外聯(lián)與公共關(guān)系處理能力及解決突發(fā)事件能力
    4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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