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酒店行政總監(jiān) 7-10K元/月
年終獎(jiǎng)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):1、全權(quán)處理酒店的一切事務(wù),決定酒店的管理模式和經(jīng)營方向,組織酒店的日常運(yùn)行和管理,建立健全酒店的組織系統(tǒng),維持良好的公共關(guān)系,**大限度地提高酒店的經(jīng)營效益。2、正確處理客人、員工與酒店的利益關(guān)系,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。3、指導(dǎo)培訓(xùn)員工,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
    任職條件:年齡45歲以下,性別不限,酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí),熟練使用Office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能   力。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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