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人事（行政）經(jīng)理 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6458元/月
高薪職位優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃。指導(dǎo)、監(jiān)督助理工作，完成招聘任務(wù)。
    2、負(fù)責(zé)擬訂人事管理政策制度，并協(xié)助人事助理監(jiān)督和執(zhí)行。
    3、組織建立和完善人力資源管理體系（薪酬福利體系、績效體系、招聘體系、培訓(xùn)體系、職業(yè)發(fā)展體系等），并推行實施。
    4、負(fù)責(zé)人力資源工作，包括招聘、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作
    5、負(fù)責(zé)建立員工晉升、淘汰機(jī)制并進(jìn)行相應(yīng)談判。
    6、監(jiān)督、指導(dǎo)助理的人力資源管理工作，為人事行政助理提供人力資源管理支持與工作指導(dǎo)。   

    任職要求：
    1、人力資源管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有至少1年及以上的人力資源工作經(jīng)驗，有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先
    2、熟悉人力資源六大模塊，擅長招聘管理及勞動關(guān)系管理；
    3、熟悉員工入職、離職、社會保險等辦理，熟練使用各種辦公軟件；
    4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；
    5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力，并愿意和公司同步發(fā)展
    6、具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識，保密意識強(qiáng)；

    工作時間：六天制，周日休息，上班時間：8:30-12:00    14:00-18:00   ，享受國家法定節(jié)假日。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 曹先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市高科路8號南寧創(chuàng)客城 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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