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人事行政部經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4166元/月
廣西展霖建設(shè)有限公司

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  • 1周前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、職位描述：
    1. 負(fù)責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作；
    2. 負(fù)責(zé)公司各部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合工作，公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)，確保信息交流順暢和部門(mén)協(xié)作無(wú)阻；
    3. 負(fù)責(zé)組織制定公司績(jī)效管理、人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施和考核工作；
    4. 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)、差假、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、考核、娛樂(lè)、工會(huì)等勞動(dòng)人事、行政、后勤系列化基礎(chǔ)管理工作；
    5. 負(fù)責(zé)公司員工福利方案的制定與追蹤落實(shí)；
    6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
    二、任職要求：
    大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
    待遇;3000-5000具體可面談
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 小李

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)竹溪大道86號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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