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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘、培訓(xùn)計(jì)劃;
    2. 建立和完善公司的招聘、培訓(xùn)流程和體系;
    3. 根據(jù)要求企業(yè)當(dāng)期情況,制作培訓(xùn)教材并對相關(guān)人員展開培訓(xùn),并在后期做好跟進(jìn)管理工作;
    4. 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,督促各部門完成培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)效果評估做出合理優(yōu)化
    5. 利用各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道;
    6. 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
    7. 充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;   
    8. 建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;
    9. 完成直接上級交辦的其他工作。

    崗位要求:

    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、熟悉招聘流程,掌握招聘面試技巧;
    3、性格開朗、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
    4、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)行業(yè)培訓(xùn)。

    員工福利:
    1、實(shí)行五天工作制,國家法定節(jié)假日照常休息;
    2、五險(xiǎn)一金及其他特定補(bǔ)貼(按崗位特性);
    3、依據(jù)個(gè)人能力,薪資4000元/月-6000元/月。

    人力資源部:0771-5578966    (上班時(shí)間撥打)
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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