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廣西南寧天啟網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司/廣西海達(dá)海投資有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)建立健全部門各項(xiàng)管理制度、技術(shù)程序管理制度，并組織實(shí)施；
    2、負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目的技術(shù)支持；
    3、負(fù)責(zé)招標(biāo)活動(dòng)中公司技術(shù)方案編寫及投標(biāo)相關(guān)工作；
    4、配合市場部為客戶進(jìn)行技術(shù)講解，編制技術(shù)方案等工作；
    5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化建設(shè)工作；
    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)設(shè)備的安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)、故障處理和項(xiàng)目現(xiàn)場的有效管理；
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方關(guān)系的協(xié)調(diào)；
    8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)材料收集，對施工質(zhì)量工藝等的檢查匯總等；
    9、負(fù)責(zé)管理、組建公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

    職位要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，38歲以下，通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、應(yīng)用電子等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
    2、具有5年以上工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身份完成3個(gè)以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理職稱者優(yōu)先；
    3、熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)弱電相關(guān)知識及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識；熟悉常用軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試；了解視頻監(jiān)控行業(yè)，熟悉監(jiān)控通用產(chǎn)品的安裝及調(diào)試；
    4、能熟練制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括人員計(jì)劃、工期計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃；
    5、良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具備獨(dú)立分析、解決問題的能力；能較好統(tǒng)籌安排工作；了解行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程及行業(yè)項(xiàng)目使用相關(guān)材料的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)   ；   
    6、身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，能適應(yīng)**區(qū)內(nèi)出差；    
    7、具備相關(guān)職稱證書者優(yōu)先（網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師等）；
    8、熟練操作辦公軟件如WORD/EXCEL/VISIO/PPT等。

    薪酬待遇：
    月薪制：基本工資＋績效工資＋項(xiàng)目提成＋其它補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、通訊及交通補(bǔ)貼）。
    福利：
    （1）實(shí)行五天半工作制；法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國家規(guī)定休假。
    （2）公司員工有大量職業(yè)技能、綜合素質(zhì)和管理知識的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，且考核**的員工將得到內(nèi)部晉升、
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 韋小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市民族大道93號新興大廈A座1305室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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