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人事主管 3-4K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)   
    1、獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日;顒;   
    2、參與公司招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;   
    3、負(fù)責(zé)擬定公司招聘方案;   
    4、監(jiān)督執(zhí)行招聘工作,滿足公司各部門的用人需求;   
    5、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估;   
    6、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率。   

    任職資格   
    1、大;虮究茖W(xué)歷;   
    2、1年以上招聘工作經(jīng)驗;   
    3、有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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