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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、服從上級工作安排,并及時完成工作任務。
    2、根據(jù)用工單位人員需求情況,做好人員招聘、儲備及安排工作,每日每班提前做好員工排班表,并妥善安排人員到崗,并做好考勤記錄工作。
    3、指導員工閱讀《員工入職須知》并依據(jù)其內(nèi)容辦理入職手續(xù),并做好相關工作。
    4、及時發(fā)放員工工作牌、工作服,并做好登記記錄。
    5、每周及時將入職勞務工相關資料上交至公司,并要求行政人事部為勞務工繳納意外保險。
    6、每月15日前做好員工上月工資表,并上交至公司審批。
    7、每月做好勞務費用統(tǒng)計及核對,并開具勞務費用發(fā)票,跟進用工單位請款事宜。
    8、做好與用工單位相關管理人員協(xié)調(diào)溝通工作及處理好員工在用工單位相關工作事宜。
    有項目(工廠車間勞務)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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