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廣西善和美餐飲管理有限公司

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2015年12月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：26歲以上-33歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、人力資源專員工作職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)人員入職、離職手續(xù)的辦理，對新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    2.更新、收集、整理、健全人事檔案。
    3.對全體員工的職稱證件的保管，證件的延申、年審；組織人員報考餐飲行業(yè)相關(guān)的職稱培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安排，配合參加餐飲行業(yè)考試人員的資料打印、蓋章、初評審、資料收集、送審等相關(guān)工作等工作。
    4.負(fù)責(zé)全體員工的考勤、加班、調(diào)休、請假等管理綂計，并核實各項目人員考勤真實情況，并根據(jù)考勤表，及時、準(zhǔn)確的編制工資表，對轉(zhuǎn)正員工工資審批結(jié)果進(jìn)行回復(fù)。
    5.協(xié)助行政部經(jīng)理制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組織實施。并監(jiān)督全體員工的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案。
    6.入、離職情況的匯總表，人員流失情況的收集與原因分析。

    二、行政專員工作職責(zé)
    1．負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)的維護(hù)管理，保持正常運行。
    2.負(fù)責(zé)公司各類合同、資料文件的管理，并配合各部門人員借閱、掃描、復(fù)印等工作；
    3.協(xié)助辦理公司5S體系認(rèn)證的辦理工作。
    4. 負(fù)責(zé)公司高層領(lǐng)導(dǎo)中餐訂購。負(fù)責(zé)公司客戶接待的酒店用餐及住宿的辦理。
    5. 匯總辦公室各部門人員所需的辦公用品，制定辦公用品采購計劃表，提交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行采購。負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備、勞保用品的管理與發(fā)放。公司辦公室設(shè)備報修及打印機加碳粉。定期組織辦公用品的盤點。
    6. 協(xié)助各部門人員資料的打印、復(fù)��；整理可二次利用紙及廢紙箱的收整，保持公共區(qū)域的衛(wèi)生。
    7. 負(fù)責(zé)公司會議紀(jì)要擬寫。公司發(fā)布各項通知、通報、會議紀(jì)要等文。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

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    • 工作地址： 南寧市經(jīng)開區(qū)金凱路112號號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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