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人力資源主管 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 3683元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):1、能有效的診斷企業(yè)人員配置的合理性,根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀深挖各類招聘渠道,并且擁有校企合作談判、合作文書書寫、合作后期維護(hù)的能力;
    2、熟悉績效管理的各個(gè)步驟及流程,可以高效的完成公司崗位KPI提取及量化指標(biāo)相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)的工作;
    3、對于企業(yè)用工成本的核算和管理有一定的見解,并能夠給出合理的解決方案;
    4、能夠深入一線部門了解培訓(xùn)需求,完成中低層培訓(xùn)課程的開發(fā),并能組織高層培訓(xùn)課的有效開展,同時(shí)對于企業(yè)管理學(xué)院內(nèi)部培養(yǎng)精英人才有一定的見解;
    5、熟練掌握勞動(dòng)法、社保法等基本法律法規(guī)
    6、能夠接受人力資源工作中的部分事務(wù)性工作安排。
    任職資格:
    1.熟悉人資管理各個(gè)模塊,重點(diǎn)熟悉招聘與配置、績效與薪酬、培訓(xùn)與發(fā)展模塊相關(guān)專業(yè)知識;2、2年以上人資主管工作經(jīng)驗(yàn);3、具備 you xiu的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4、有房產(chǎn)行業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    工作時(shí)間:9:00-18:00 中午休息2小時(shí)
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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