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鞋業(yè)商品數(shù)據(jù)專(zhuān)員 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù) 報(bào)告并協(xié)助商品主管進(jìn)行執(zhí)行貨品調(diào)整;2.監(jiān)督、跟進(jìn)、執(zhí)行所屬區(qū)店鋪貨品的整合;3.監(jiān)督、跟進(jìn)、執(zhí)行所屬區(qū)域店鋪盤(pán)點(diǎn)工作;4.收集新品上市信息反饋;5.提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
    6、負(fù)責(zé)協(xié)助直營(yíng)各店貨品補(bǔ)配,分配,流通調(diào)撥等工作;
    7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作
    任職要求:
    1、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
    2、熟悉EXCLE、WORD、PPT等OFFICE辦公軟件;精通Excel函數(shù)應(yīng)用;
    3、有zui少1年以上服裝/鞋業(yè)品牌商品數(shù)據(jù)專(zhuān)員崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、22-28歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè)背景;
    5、較強(qiáng)的邏輯分析能力,對(duì)數(shù)字敏感;
    6、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;工作積極、努力;勤奮、上進(jìn),有韌性,能承受較大的工作壓力
    7、有使用過(guò)ERP分銷(xiāo)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    薪酬福利:
    1、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、結(jié)婚禮金、生日補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)品、愛(ài)心補(bǔ)助金等;
    2、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):如公司年會(huì)、文體娛樂(lè)、休閑運(yùn)動(dòng)等。
    工作時(shí)間:8:30-17:30,每月帶薪休假4天
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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