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月薪五千儲備店長 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5358元/月
高薪職位公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
    2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
    3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
    崗位要求:
    (一)學歷:大專以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
    (二)業(yè)務水平:
    1、具備良好的計劃、領導和溝通能力
    2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
    (三)職業(yè)素質(zhì):
    1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
    2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
    3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
    福利待遇:
    薪資:3000~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金   )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言**獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
    1、試用期1-2個月,表現(xiàn)**者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,同時轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險。
    2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
    3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
    正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
    早班:10:00—17:00    晚班:15:00—22:00
    工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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