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景觀設(shè)計(jì)師 4-5K元/月
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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.   負(fù)責(zé)在接到設(shè)計(jì)主管安排的任務(wù)之后，與甲方進(jìn)行充分溝通，了解甲方的設(shè)計(jì)意向。根據(jù)方案要求搜索相關(guān)資料并整理。    
    2.   負(fù)責(zé)收集和整理景觀工程管理的新思路、新方法、新技術(shù)和新工藝。
    3.   負(fù)責(zé)根據(jù)所整理的資料和自己的思維繪制手繪稿，及時(shí)高效高質(zhì)量完成。    
    4.   負(fù)責(zé)上色之后，施工圖的繪制。施工圖繪制過(guò)程中要與現(xiàn)場(chǎng)尺寸校對(duì)，并與工程部交流。    
    5.   設(shè)計(jì)方案須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的審核通過(guò)之后，與甲方溝通協(xié)商。與甲方溝通協(xié)商之后，負(fù)責(zé)對(duì)甲方就設(shè)計(jì)內(nèi)容提出的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)的修改、補(bǔ)充，直至方案一致通過(guò)。   
    6.   負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)主管與工程部的溝通協(xié)商，將設(shè)計(jì)方案的落實(shí)。   
    7.   負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的同時(shí)跟進(jìn)施工進(jìn)度，隨時(shí)完成補(bǔ)充方案。    
    8.   熟悉工程規(guī)范，管理景觀施工現(xiàn)場(chǎng)，審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度，解決施工技術(shù)難題。   
    9.   遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作分配與工作調(diào)動(dòng)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。   
    10.   領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    福利待遇：
    1、基本工資+崗位津貼+績(jī)效工資+工齡工資
    福利：家庭福利+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+各類(lèi)法定假期（元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等）+公司活動(dòng)旅游+培訓(xùn)支持+出差補(bǔ)貼
    2、工作時(shí)間：?jiǎn)坞p休輪流制（逢單休日周六為公司學(xué)習(xí)日，不開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，上午參加公司組織的相關(guān)技能相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，下午開(kāi)展員工娛樂(lè)活動(dòng)：打球、K歌、游戲、燒烤等
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃

    • 電       話(huà)： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)中越路7號(hào)東盟財(cái)經(jīng)中心A棟1619號(hào) 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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