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會(huì)計(jì) 2-2.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5061元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一)、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)  

    1、在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。  2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。  3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。  4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳。  5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,對(duì)超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。  6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對(duì),按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末,在財(cái)務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作,對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。  7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。  8、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費(fèi)用分析。  9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提,以及待攤費(fèi)用的攤銷。  10、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。  11、及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。  12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。  13、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

    (二)職能要求:

    1、大專以上學(xué)歷、22—35歲,必須具備會(huì)計(jì)資格證書;
    2、敬崗愛崗、勤勉務(wù)實(shí),有良好的溝通能力與服務(wù)精神,能承受較大的工作壓力;
    3、有2年以上一般納稅人財(cái)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4、具備良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的綜合分析能力及較高的工作效率;
    5、熟悉使用EXCEL、WORD等辦公軟件及金算盤、用友、金碟等通用財(cái)務(wù)軟件

    (三)工作待遇:1800-3500

    (四)工作時(shí)間:八小時(shí)制10:00—18:00

        月休3天

    (五) 面試要求:身份證復(fù)印件,2張藍(lán)底一寸相片,有意者請(qǐng)發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷到此郵箱


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