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廣西力倍特飲料股份有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：-2歲以上--2歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作職責(zé)：
    管理**省、海南省區(qū)域，將公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)逐級分解到各省經(jīng)理，確定所管轄省區(qū)的銷售目標(biāo)與主攻方向，并制訂相應(yīng)的計劃與策略，對銷售的完成負(fù)全責(zé)。 
    2、根據(jù)市場情況設(shè)置銷售區(qū)域，選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理，并負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查與考核，制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實(shí)。 
    3、制定兩省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理合理進(jìn)行廣告安排與投放工作。 
    4、負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)的管理，制定全省經(jīng)銷商、二批商設(shè)置方案，開設(shè)與淘汰經(jīng)銷商的審批。 
    5、制定負(fù)責(zé)策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動，對各區(qū)域經(jīng)理提出的各項(xiàng)促銷方案進(jìn)行預(yù)審。
    6、了解兩省的整體銷售情況、渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況，完成綜合性市場調(diào)查與預(yù)測報告上報公司。 
    7、控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用的開支。 
    8、負(fù)責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。協(xié)調(diào)好兩省各職能部門的關(guān)系。 
    9、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，及時傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策。 
    任職要求：
    1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，一線知名快消品行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
    2、7年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代管理模式，豐富的銷售隊伍管理經(jīng)驗(yàn)；
    3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、豐富的客戶資源；
    4、熟悉招商、渠道建設(shè)、市場開發(fā)，客戶管理等各項(xiàng)工作；

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

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    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道115號現(xiàn)代國際1308 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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