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人力資源部主管 急 7-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
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潮州市潮安區(qū)恒升實業(yè)有限公司

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  • 3小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：1989年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：潮州湘橋區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求、開發(fā)、配置計劃及各部門人員編制計劃，審核各部門人員配置情況；
    2、組織、制定、統(tǒng)籌人力資源部工作的發(fā)展規(guī)劃、計劃；
    3、負責草擬員工手冊、人才規(guī)劃、編制計劃、培訓計劃，經(jīng)公司審批后負責組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實；
    4、負責主持本部門的全面工作組織并督促部門人員全面完成本職責范圍內的各項工作任務，貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協(xié)作配合；
    5、負責培訓、指揮、監(jiān)督及考核屬下的工作；
    6、全面負責人力資源流程的管理，包括員工招聘、入職、考核、調動、配置、離職管理；提供各類人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析；
    7、全面負責人力資源的開發(fā)，包括骨干員工、儲備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)，指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；
    8、全面負責建立健全的招聘、培訓、考勤、薪酬福利、獎懲、保險、績效考核等人力資源制度，并對各項制度進行監(jiān)督與執(zhí)行；
    9、負責社保的申報、人員動態(tài)表的更新、勞動關系的維護；
    10、組織、協(xié)調公司各種外聯(lián)工作；
    11、負責組織完成公司的各類驗廠工作；
    12、制定、監(jiān)管員工的培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蘇小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省潮州潮安區(qū)安南路東工業(yè)區(qū)（富臨大酒樓隔壁） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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