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    1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
    2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系;
    3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
    4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎懲的建議;
    5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動落實(shí)、pop管理、價格管理等;
    6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場需求及時開展活動;并對活動進(jìn)行監(jiān)控;
    7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。
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