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對待告知由于已經(jīng)簽署了三方協(xié)議，所以不用再簽署勞動合同了的企業(yè)，建議同學們還是拒絕吧。。
對企業(yè)員工來說，一年里頭最期待的就是這幾個月的假期了，但對老板來說最愁的也是這個，一放假，業(yè)務就暫停，放個長假回來員工又難以收心，等他們收心了，又一個長假來了。 某玩具廠的林老板，他...
很多求職者以為是工作都會有試用期，但其實，試用期并不是法定條款，可以約定，但也可以不約定，至于如何約定、如何執(zhí)行，也要結(jié)合具體工作性質(zhì)來看。那么，關(guān)于試用期，我們有什么需要了解清楚的...
工資是支撐勞動者工作和生活的動力與保障，對于勞動者來說，每天辛辛苦苦工作就是為了在發(fā)薪日能領到工資，公司能按時按點的發(fā)放薪資也是對勞動者最好的慰藉。但如果遇到了工資延遲發(fā)放的情況，員...
沒有簽欠條、借款證明等，采用微信上與公司同事的聊天記錄，就能證明雙方的借貸關(guān)系嗎？
對于現(xiàn)如今的勞動者來說，辭職、跳槽是一件很日常的事情。勞動力流動那么大，跳槽后要找一份新的工作并不難，但是因此而導致的五險一金中斷問題，卻常常讓人頭疼：離職會對五險一金造成影響嗎？該...
近日，小馬哥偶然聽聞竟有求職者（尤其是應屆生）在成功入職之后主動要求不繳納社保？ 這種協(xié)議真的有效嗎？簽訂了協(xié)議還能再要求公司參保繳費嗎？ 我們一起來看看相關(guān)規(guī)定吧 ?? 本期案例 小...
對一個年僅8歲的未成年人下如此狠手的趙斗淳，和另一部電影《熔爐》中的校長，還有去年在網(wǎng)上掀起了極大水花的紅黃藍幼兒園事件、某幼兒園教師性侵孩童事件、年僅三四歲的小女孩遭某男性性侵案、某...
在我國雖有明文規(guī)定保護勞動者權(quán)益，但企業(yè)拖欠員工薪資的行為屢禁不止，作為辛苦工作的勞動者而言，自己是出于弱勢者的位置，那么，當公司拖欠自己的工資時，該如何合法討回自己的血汗錢？ ...
來自九江的小英是一名應屆畢業(yè)生，前不久她通過網(wǎng)絡招聘，成功入職了一家知名的服裝公司，職位是總經(jīng)辦的高級文員。 “月薪四千，雖然每天都在打雜、加班，累得哭天喊娘，反過來我又覺得自己剛開...
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