一、公司簡介浙江華為通信技術有限公司（以下簡稱：浙江華為）成立于1999年，是華為專注于數(shù)字化人才學習與發(fā)展業(yè)務的子公司。浙江華為秉承以客戶為中心的理念，面向全球運營商、政企、高校及個人用戶，圍繞數(shù)字化轉型需求持續(xù)精進，提供包括ICT產(chǎn)品技術、數(shù)字化領導力實踐分享以及ICT在線學習、職業(yè)技能認證等數(shù)字化人才發(fā)展綜合解決方案與培訓服務。
二、招聘崗位及要求云計算技術培訓工程師崗位要求：
（1）理工科專業(yè)本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、網(wǎng)絡、通信、外語等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具備英語口語能力更優(yōu)。
崗位職責：
（1）負責華為云計算、云服務、數(shù)據(jù)中心等產(chǎn)品的技術培訓課程開發(fā)；
（2）面向華為全球客戶進行云方向的技術培訓交付并提供能力咨詢服務。
計劃人數(shù)：20人
大數(shù)據(jù)技術培訓工程師崗位要求：
（1）碩士及以上學歷，計算機、數(shù)學、電子通信等相關專業(yè)優(yōu)先，具備大數(shù)據(jù)理論或項目基礎；
（2）具備英語口語能力更優(yōu)。
崗位職責：
（1）負責華為大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的技術培訓課程開發(fā)；
（2）面向華為全球客戶進行大數(shù)據(jù)方向的技術培訓交付并提供能力咨詢服務。
計劃人數(shù)：15
5G通信技術培訓工程師崗位要求：
（1）理工科專業(yè)本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、通信、物聯(lián)網(wǎng)、外語等相關專業(yè)優(yōu)先
（2）具備英語口語能力更優(yōu)。
崗位職責：
（1）負責華為5G、數(shù)據(jù)通信、安全等產(chǎn)品的技術培訓課程開發(fā)；
（2）面向華為全球客戶進行5G、數(shù)據(jù)通信、安全等方向技術培訓交付并提供能力咨詢服務。
計劃人數(shù)：20人
客戶經(jīng)理崗位要求：
（1）理工科專業(yè)本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、電子通信、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具備英語口語能力更優(yōu)。
崗位職責：
（1）負責華為客戶人才發(fā)展與培訓服務的市場需求規(guī)劃及拓展、銷售項目運作、客戶關系管理、業(yè)務目標達成；
（2）面向華為客戶提供端到端的綜合人才發(fā)展與培訓服務解決方案。
計劃人數(shù)：15人
駐點培訓服務經(jīng)理崗位要求：
（1）理工科專業(yè)本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、通信、外語等相關專業(yè)優(yōu)先；
（2）具備英語口語能力更優(yōu)。
崗位職責：
（1）負責協(xié)調(diào)資源和拉通流程，管理華為培訓項目有效執(zhí)行與成功交付；
（2）負責對華為培訓項目重點問題識別、管控和參與決策，保證項目質(zhì)量與客戶滿意度。
計劃人數(shù)：10人
企業(yè)管理咨詢解決方案顧問崗位要求：
（1）碩士及以上學歷，管理學、心理學、教育學、人力資源等相關專業(yè)；
（2）能夠接受全國代表處派駐要求；
崗位職責：
（1）負責華為管理實踐成功案例萃取，產(chǎn)品內(nèi)容設計和課程開發(fā)；
（2）負責華為管理咨詢項目需求澄清、方案設計、咨詢項目實施。
計劃人數(shù)：10人
運維工程師崗位要求：
（1）本科及以上，計算機、網(wǎng)絡工程、通信等相關專業(yè)；
（2）具備基本的英語聽說讀寫能力；
崗位職責：
（1）負責對華為全球培訓機房設備進行調(diào)測，保證設備可以正常使用。
（2）根據(jù)華為全球客戶培訓場景所需組網(wǎng)搭建實驗環(huán)境，進行網(wǎng)絡配置以及軟件部署。
三、線上招聘流程簡歷投遞郵箱：hrazjhw@huawei.com
簡歷郵件格式：校園招聘+學校+姓名+應聘崗位
