關(guān)于沃爾瑪
沃爾瑪全球：沃爾瑪公司由美國(guó)零售業(yè)的傳奇人物山姆 • 沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。 經(jīng)過五十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商，多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首及當(dāng)選最具價(jià)值品牌。
沃爾瑪中國(guó)：沃爾瑪對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)充滿信心，并致力于在中國(guó)的長(zhǎng)期投資與發(fā)展。沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國(guó)，在深圳開設(shè)了第一家沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)和山姆會(huì)員商店。 經(jīng)過20多年在中國(guó)的發(fā)展，我們已擁有約10萬名員工。沃爾瑪目前已經(jīng)在全國(guó)170多個(gè)城市開設(shè)了400多家商場(chǎng) 、約20家配送中心 。沃爾瑪進(jìn)入中國(guó)以來累計(jì)服務(wù)顧客70億人次。
經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)
目前沃爾瑪在中國(guó)經(jīng)營(yíng)多種業(yè)態(tài)和品牌，包括購(gòu)物廣場(chǎng)、山姆會(huì)員商店、沃爾瑪社區(qū)店/惠選超市等。
沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)面積約5千多至1萬多平方米不等，主營(yíng)生鮮食品、服裝、家電、干貨等兩萬多種商品，為顧客提供獨(dú)特“一站式購(gòu)物”體驗(yàn)。 同時(shí)作為主力店，為相鄰的小零售商、餐廳及商店等商家吸引客流。沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)不僅注重食品安全和商品質(zhì)量，還一直致力于為實(shí)現(xiàn)“為顧客省錢、讓他們生活得更好”的目標(biāo)而做出努力。
山姆會(huì)員商店是世界500強(qiáng)企業(yè)沃爾瑪旗下的高端會(huì)員制商店，已有超過30年的歷史，發(fā)展至今已成為全球最大的會(huì)員制商店之一。目前，山姆在全球已擁有800多家門店，為5000多萬個(gè)人與商業(yè)會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。 中國(guó)第一家山姆會(huì)員商店于1996年8月12日落戶深圳。目前，山姆已在中國(guó)開設(shè)了26家商店。未來，山姆會(huì)員商店將繼續(xù)擴(kuò)大在中國(guó)的投資，讓更多中國(guó)的家庭享受山姆帶來的優(yōu)質(zhì)生活。
2018年3月底，沃爾瑪在深圳開出首家智能門店沃爾瑪惠選超市。 店內(nèi)營(yíng)業(yè)面積約600~1000平米。沃爾瑪社區(qū)店（惠選超市）定位社區(qū)服務(wù)，為顧客提供新鮮、便利、高性價(jià)比的商品和服務(wù)，助力提升城市繁忙家庭的生活品質(zhì)。 在售商品6000多種，超過4000種商品同步上線沃爾瑪?shù)郊�。作為更加貼近社區(qū)的零售業(yè)態(tài)，沃爾瑪社區(qū)店（惠選超市）顧客的消費(fèi)頻次每周超過3次。
沃爾瑪2020校園招聘流程：
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人才菁英計(jì)劃Walmart China Future Talent Program
致力于培養(yǎng)零售行業(yè)未來領(lǐng)導(dǎo)者，是公司重要人才發(fā)展項(xiàng)目。從校園到職場(chǎng)，從入門到資深，從管培生項(xiàng)目到校企合作，全方位搜尋人才， 為沃爾瑪中國(guó)未來人才儲(chǔ)備提供堅(jiān)實(shí)保障。
營(yíng)運(yùn)管培生
營(yíng)運(yùn)管培生項(xiàng)目是為了培養(yǎng)未來門店管理者而設(shè)立，是人才菁英計(jì)劃的樞紐工程。
在應(yīng)屆生中選拔熱愛零售行業(yè)、有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的優(yōu)秀人才，2年培養(yǎng)成為沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)或山姆會(huì)員商店門店副總經(jīng)理。
在項(xiàng)目中，管培生將進(jìn)入門店各大職能部門，了解零售運(yùn)作機(jī)制，熟習(xí)并掌握部門主管崗位技能和公司政策流程，全面學(xué)習(xí)并提升營(yíng)運(yùn)專業(yè)業(yè)務(wù)技能，為成為一名合格的副總經(jīng)理做好專業(yè)儲(chǔ)備。
總部管培生
總部管培生項(xiàng)目是為總部各職能部門儲(chǔ)備未來管理者而設(shè)立，按照全球統(tǒng)一的人才潛力評(píng)估體系，甄選出具備3A(Ability, Agility, Aspiration)特質(zhì)的優(yōu)秀人才。
項(xiàng)目為期2年，管培生將進(jìn)行部門內(nèi)輪崗、跨部門學(xué)習(xí)體驗(yàn)、系統(tǒng)化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，成為核心部門管理人才，并有機(jī)會(huì)發(fā)展至更高職位，成為未來企業(yè)家。
零售新星
零售新星項(xiàng)目面向在校大學(xué)生，全年開放沃爾瑪購(gòu)物廣場(chǎng)及山姆會(huì)員商店實(shí)習(xí)或兼職機(jī)會(huì)。
實(shí)習(xí)生將作為沃爾瑪門店的重要一員，通過參與門店日常運(yùn)營(yíng)、了解業(yè)務(wù)并感受智能零售，成為未來的零售新星。
表現(xiàn)優(yōu)異者將有機(jī)會(huì)進(jìn)入沃爾瑪管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。
儲(chǔ)備店總Experienced Management Trainee
儲(chǔ)備店總項(xiàng)目致力于吸引有一定工作經(jīng)驗(yàn)的高潛力人才，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)店總及以上營(yíng)運(yùn)管理層。
-外部招聘年青化、高潛力人才，充實(shí)店總?cè)瞬盘蓐?duì)
-設(shè)計(jì)專門的培訓(xùn)發(fā)展體系，實(shí)施明確的培訓(xùn)、輪崗、定期考核和薪資定期回顧機(jī)制
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