孚日集團(tuán)創(chuàng)建于1987年，2006年深交所上市，擁有員工16000人，連續(xù)20年中國(guó)家紡行業(yè)出口第一位，是全球規(guī)模最大的家紡企業(yè)，兼營(yíng)熱電、電機(jī)、地產(chǎn)、化工等多元產(chǎn)業(yè)，擁有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、實(shí)驗(yàn)室和博士后科研工作站，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)，中國(guó)工業(yè)企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)，榮獲國(guó)家級(jí)“綠色工廠”稱號(hào)，毛巾系列產(chǎn)品生產(chǎn)能力居全球家紡行業(yè)第一位。
【招聘崗位說(shuō)明】
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 要求及說(shuō)明 |
| 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 （歐洲/美洲貿(mào)易公司） | 6 | 1.負(fù)責(zé)與客戶溝通交流，主要通過郵件、電話或面對(duì)面交流； 2.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門溝通協(xié)調(diào)訂單生產(chǎn)事宜； 3.據(jù)合同或客戶要求，組織貨源，安排儲(chǔ)運(yùn)； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)資料的制作、填寫及傳遞，做好產(chǎn)品的售后服務(wù)與跟進(jìn)工作。 | 1.日語(yǔ)、英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限； 2.入職后配有師傅，一對(duì)一輔導(dǎo)，直至獨(dú)立操作客戶； 3.從客戶維護(hù)做起，后期可從事開發(fā)也可繼續(xù)從事維護(hù)工作。 4.免費(fèi)住宿，轉(zhuǎn)正后月均工資5000以上，有豐厚的年度獎(jiǎng)金，以及當(dāng)?shù)厝瞬叛a(bǔ)貼 |
| 織造工藝工程師（技術(shù)部） | 8 | 織造工藝制定，產(chǎn)品確樣、跟蹤、試樣過程控制；為生產(chǎn)車間提供技術(shù)支持；參與產(chǎn)品研發(fā)工作。 | 1、紡織工程專業(yè)； 2、入職后配有師傅，一對(duì)一輔導(dǎo) |
| 紋織工藝工程師（技術(shù)部） | 6 | 制定提花產(chǎn)品紋織程序，分析樣品組織；配合工藝員進(jìn)行織造首件確樣；新產(chǎn)品開發(fā)，主要以新花型為主。 | 1、紡織工程、紡織品設(shè)計(jì)專業(yè)； 2、入職后配有師傅，一對(duì)一輔導(dǎo) |
| 棉紡工藝工程師(實(shí)驗(yàn)室) | 5 | 主要負(fù)責(zé)紡紗工藝制定、工藝執(zhí)行跟進(jìn)及相關(guān)技術(shù)問題解決；參與產(chǎn)品研發(fā)工作。 | 1、紡織工程專業(yè)； 2、入職后配有師傅，一對(duì)一輔導(dǎo) |
| 染色/印花 工藝工程師 (實(shí)驗(yàn)室) | 10 | 制定產(chǎn)品工藝流程及染色工藝，染色產(chǎn)品打樣，首次投產(chǎn)工藝的發(fā)放、跟蹤及驗(yàn)證，大貨首件確樣；參與產(chǎn)品研發(fā)工作。 | 1、輕化工程專業(yè)； 2、入職后配有師傅，一對(duì)一輔導(dǎo) |
| 浴衣打板工藝 (樣板室) | 5 | 負(fù)責(zé)浴衣樣品的制版、試樣、確樣；浴衣生產(chǎn)工藝的編制、發(fā)放及跟蹤驗(yàn)證，樣品選送、留樣、制版工藝及來(lái)稿來(lái)樣管理等。 | 1、服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè) 2、入職后配有師傅，一對(duì)一輔導(dǎo) |
| 自來(lái)水技術(shù)員 | 3 | 自來(lái)水工藝技術(shù)相關(guān)工作 | 1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè) 2、入職后配有師傅，一對(duì)一輔導(dǎo) |
| 機(jī)械電氣管理 | 15 | 車間生產(chǎn)設(shè)備機(jī)械/電氣的維修維護(hù)與管理 | 機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè) |
| 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備 | 20 | 代班長(zhǎng)/工段長(zhǎng)/生產(chǎn)計(jì)劃員/質(zhì)量管理員、行政文員等 | 專業(yè)不限，紡織、染整、輕化等專業(yè)。 |
【薪酬福利】
工資遞增：提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基本工資+績(jī)效工資+相關(guān)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+股權(quán)分紅
多種補(bǔ)貼：就餐補(bǔ)助，大學(xué)生補(bǔ)貼，逐年遞增的工齡補(bǔ)貼……
享受當(dāng)?shù)厝瞬判抡?/span>本科生每人每月500元，碩士每人每月1500元，博士每人每月3000元
實(shí)行股權(quán)激勵(lì)制度，業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)評(píng)選為公司股東，享受股權(quán)分紅等相關(guān)待遇
暑期小長(zhǎng)假、探親假、節(jié)日禮品贈(zèng)送等
【人才培養(yǎng)與發(fā)展】
實(shí)行導(dǎo)師制，對(duì)新入職員工制定多元化培養(yǎng)計(jì)劃，配備“一對(duì)一”導(dǎo)師，快速提升專業(yè)技能
結(jié)構(gòu)完善的培訓(xùn)體系，內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、高等院校深造、出國(guó)考察等多角度人才培養(yǎng)體系
與東華大學(xué)等高校合作，提供在職碩士班學(xué)歷教育，以及學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、獎(jiǎng)學(xué)金激勵(lì)政策
“管理+專業(yè)”的雙通道職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供適宜的晉升發(fā)展通道
實(shí)行工程師聘任制度，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。專業(yè)技術(shù)人員可通過評(píng)選助理工程師、工程師、副高級(jí)工程師、高級(jí)工程師，實(shí)現(xiàn)薪資晉級(jí)發(fā)展
公正透明的競(jìng)聘輪崗機(jī)制，若有崗位調(diào)整或跨單位流動(dòng)的意愿，可通過競(jìng)聘等方式轉(zhuǎn)崗
【生活與起居】
住宿公寓
大學(xué)生單身公寓免費(fèi)居住，配備空調(diào)、WLAN網(wǎng)絡(luò)
家庭公寓式住房，三室兩廳一廚兩衛(wèi)，配備相應(yīng)生活設(shè)施，免房租，大學(xué)生可申請(qǐng)合住，每人一間臥室。
營(yíng)養(yǎng)飲食
配有標(biāo)準(zhǔn)化員工餐廳，以自助餐形式提供豐富多樣的飯菜
醫(yī)療保健
建有具有醫(yī)保定點(diǎn)資質(zhì)的一級(jí)綜合職工醫(yī)院，提升醫(yī)療保障水平，員工可享受醫(yī)療優(yōu)惠
優(yōu)質(zhì)教育
孚日學(xué)校（包括孚日幼兒園、小學(xué)、中學(xué)）優(yōu)質(zhì)教學(xué)，員工子女優(yōu)先入學(xué)
文化娛樂
設(shè)施高檔、環(huán)境優(yōu)雅的孚日員工俱樂部，有影劇院、職工書屋、電子閱覽室、健身中心、臺(tái)球室、乒乓球室、舞廳、KTV等30多個(gè)功能廳室，滿足娛樂、健身、休閑、學(xué)習(xí)和購(gòu)物需求。
集團(tuán)經(jīng)常組織運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝比賽、節(jié)慶聯(lián)歡會(huì)、青年聯(lián)誼會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造積極健康的軟環(huán)境
地理交通
集團(tuán)配有班車，免費(fèi)接送員工上下班、超市購(gòu)物。
高密東臨青島、西靠濰坊，濟(jì)青高速公路、膠濟(jì)鐵路、濟(jì)青高速鐵路交通便利。
【應(yīng)聘方式】
添加孚日招聘人員微信（微信號(hào)15853693793），添加請(qǐng)備注“姓名+專業(yè)+學(xué)�！焙蟀l(fā)簡(jiǎn)歷。
投遞簡(jiǎn)歷至郵箱hr@sunvim.com，郵件主題注明：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位
【聯(lián)系方式】
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