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鼎杰公司招聘公告
吉安招考
2024-05-07    作者:吉安人事人才網(wǎng)    來源:吉安市鼎杰金屬制品有限責(zé)任公司 1528

鼎杰公司招聘公告

 

吉安市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司,成立于2000年11月,注冊資金10億元,為吉安市政府直屬、市國資委監(jiān)管的國有獨(dú)資企業(yè)。按照“‘三區(qū)’建設(shè)先鋒隊(duì)、項(xiàng)目建設(shè)主力軍、改革創(chuàng)新主陣地、投資融資主平臺”的職能定位,參與城市重點(diǎn)基建項(xiàng)目投資建設(shè)與運(yùn)用,管理國有資本,參與資本市場融資。

吉安市鼎杰金屬制品有限責(zé)任公司隸屬于吉安市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司下屬子公司,為區(qū)域首家集設(shè)計(jì)、制作和安裝為一體的國有現(xiàn)代化企業(yè)。公司總投資約為10億元,引入先進(jìn)智能制造設(shè)備,主要產(chǎn)品以鋼構(gòu)生產(chǎn)為主,鋁合金門窗幕墻、玻璃深加工為輔的現(xiàn)代化企業(yè),產(chǎn)品廣泛適用于城市公建、酒店、高層住宅、工業(yè)廠房等建設(shè)項(xiàng)目。

一、招聘原則

(一)專業(yè)匹配原則。堅(jiān)持專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位職責(zé)要求相一致,選擇專業(yè)的人做專業(yè)的事。

(二)德才兼?zhèn)湓瓌t。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí),注重考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、品質(zhì)修養(yǎng)和工作作風(fēng)。

(三)公平公開原則。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律,做到程序嚴(yán)格規(guī)范,為應(yīng)聘者提供公開、平等、公正的競爭機(jī)會。

(四)競爭擇優(yōu)原則。依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在工作經(jīng)驗(yàn)、能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求,通過競爭方式選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

(五)親屬回避原則。凡與用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況,也應(yīng)當(dāng)回避。

二、招聘崗位及要求

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求(詳見附件)

三、報(bào)名方法:

報(bào)名時(shí)需提供的材料:①身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件及個(gè)人簡歷;②同底免冠彩色1寸照片1張。外地人員不能現(xiàn)場報(bào)名者,可先提供電子報(bào)名表及掃描相關(guān)證件發(fā)郵件報(bào)名,發(fā)送電子郵件時(shí),請以“應(yīng)聘XXXX崗位+姓名”的方式命名郵件主題。    

報(bào)名地址:吉安市吉安縣高新區(qū)鳳凰大道北側(cè)吉安市鼎杰金屬制品有限責(zé)任公司綜合辦公室    

聯(lián)系方式:19979601327

郵箱:djjsgs@sina.com

咨詢時(shí)間:8:30-12:00(上午)1330-17:00(下午)  

四、考核方法  

公司對報(bào)名者條件審查后,統(tǒng)一安排合格者面試,安排現(xiàn)場實(shí)操業(yè)務(wù)技能測試或綜合能力考評,并按考核結(jié)果擇優(yōu)錄取,等額確定體檢和考察對象。體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,由下一名人員進(jìn)行替補(bǔ)。體檢和考察均合格者,即確定為擬錄用對象,試用合格者,辦理聘用等相關(guān)手續(xù),簽訂聘用制員工用工合同。因擬聘人員體檢、考察不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的,公司有權(quán)予以解聘,由公司研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

五、基本待遇

試用期3個(gè)月,試用期滿決定正式聘用后,薪酬待遇按吉安市鼎杰金屬制品有限責(zé)任有限公司薪酬制度執(zhí)行。


附件:招聘崗位及任職要求

 

 

                                    2024年5月7日