因吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司工作需要，經(jīng)研究同意，決定面向社會招聘6名文員，并派遣至用人單位。
一、招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（2）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（3）曾受過黨紀、政務(wù)處分；
（4）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（7）曾被其他單位開除或辭退的；
（8）其他不宜聘用的情形。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.擬招聘崗位：本次擬招聘文員6名。
2.崗位資格要求：
（1）擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)和社會公德，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
（2）大專及以上文化程度，專業(yè)不限，身體健康，年滿18周歲以上至35周歲以下（中共黨員、本科以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至40周歲以下）；
（3）要求熟悉電腦操作，具備一定的計算機速錄技能；
（4）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，忠誠、奉獻、吃苦耐勞、身體健康、作風(fēng)正派、服從組織安排
（5）本次招考年齡計算方法為：18周歲以上是指2006年4月30日以前出生，35周歲以下是指1989年4月30日（含）以后出生，40周歲以下是指1984年4月30日以后出生。
三、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）發(fā)布后續(xù)招聘信息、考試時間、考試地點等通知。
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年5月8日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.audiwx.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實填表，誠信報名。也可通過快速入口（http://jarencai.ikaowu.com/）報名。請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進行報名。
（掃碼立即報名）
（3）報名所需材料
3.1身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
3.2近期同底一寸免冠彩色電子照片；
3.3有黨員證、駕駛證的可提供原件和復(fù)印件；
3.4工作經(jīng)歷證明資料；
（4）注意事項
不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責(zé)。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責(zé)。
（二）現(xiàn)場報名
（1）報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年5月8日下午15：00止。
（2）報名地點：吉安市吉州區(qū)就業(yè)之家四樓（吉安市吉州區(qū)柳樹塘村10號）。
（3）報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名，不允許代報，應(yīng)聘人員報名前應(yīng)仔細閱讀招聘公告�，F(xiàn)場報名時，須攜帶一寸彩色近期免冠照片1張、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等有關(guān)資料原件及復(fù)印件，有黨員證、駕駛證的可提供原件和復(fù)印件，現(xiàn)場填寫《報名登記表》。
（三）資格審查
招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格，具體審查方式、時間及地點另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試或聘用資格。
（四）考試
考試分技能測試和面試，考試總成績=技能測試*60%+面試成績*40%，各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。最終按照技能測試和面試綜合總成績，確定入闈人員。
1.技能測試
技能測試滿分100分：速錄技能測試為計算機中文速錄測試，測試形式為聽打和看打，自帶電腦及輸入設(shè)備，公司也可提供電腦，輸入法不限。測試時間為聽打和看打各5分鐘。
2.面試
面試滿分為100分，主要測試考生的思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）政治審查及體檢
按考試總成績依崗位從高分到低分等額確定擬聘用人員（總成績相同的，以面試成績高者入闈，如亦相同，以學(xué)歷高者入闈，如學(xué)歷相同，另行組織加試環(huán)節(jié)），并對聘用人員進行政治審查和體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果反饋后2天內(nèi)書面申請復(fù)檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結(jié)果不合格的，取消錄用資格。
對因政治審查和體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按考試總成績從高分到低分進行遞補。
（五）聘用
對政治審查和體檢合格的擬聘用人員，入闈人員與吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并由公司根據(jù)工作需要派遣至用人單位。
四、其他事項
1.由用人單位對聘用人員進行考核，考核合格及以上的發(fā)給年度考核獎金，考核基本合格、不合格的沒有獎金。文員崗聘用人員的薪資待遇福利等綜合收入為5.5萬元左右，具體參照用人單位現(xiàn)有聘用人員執(zhí)行。
2.自聘用之日起，合同實行一年一簽，一年一考核。由工作所在單位做好人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作。聘用人員試用期兩個月，合格者留用，不合格者予以解聘。
3.本次招聘工作由公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608（吉州區(qū)園投人力公司王經(jīng)理）。
4.本公告解釋權(quán)歸吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司所有。
吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司
2024年4月26日
