2024年安福城控投資集團(tuán)有限公司面向
社會(huì)公開招聘公告
安�？h城控投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)安�？h委、縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，其定位為縣域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)，以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營(yíng)的國(guó)有主體，辦公地點(diǎn)位于安�？h江西省吉安市安�？h平都鎮(zhèn)望塔路西側(cè)商務(wù)中心東大門五樓（城北幼兒園對(duì)面），現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開招聘工作人員3名。具體公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．思想政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法;
3．具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
4．適應(yīng)職位要求的身體條件；
5．符合公開招聘職位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.違反國(guó)家法律法規(guī)，受過治安處罰、刑事責(zé)任追究(含宣告有罪免于刑事處罰)的;
2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的;
4.道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5.其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
二、招聘崗位及資格要求
| 序號(hào) | 部門 | 崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 |
| 1 | 監(jiān)察審計(jì)部 | 法務(wù)風(fēng)控崗 | 1 | 1.40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，取得律師職業(yè)資格證書者（B證及以上）優(yōu)先； 2.3年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理、金融、投資、工程建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法，熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略。 |
| 2 | 安�？h兆福房地產(chǎn)有限公司（紫云臺(tái)項(xiàng)目） | 出納崗 | 1 | 1.35周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.2年及以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、稅法，熟悉銀行業(yè)務(wù)； 4.熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用，熟練使用Excel等辦公軟件； 5.善于處理流程性事務(wù)，有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。 |
| | 安�？h喜福礦產(chǎn)資源有限公司 | 會(huì)計(jì)崗 | 1 | 1.40周歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，建議男性； 2.做過全盤賬3年以上，有過財(cái)會(huì)礦業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)中級(jí)以上職稱證書； 4. 熟悉礦山企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用，熟練使用Excel等辦公軟件； 5.善于處理流程性事務(wù)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力、開拓能力，有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。 |
注：年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日，特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘程序
本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至4月21日下午17：30止。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：江西省安�？h平都鎮(zhèn)456號(hào)（安福縣萬福人力資源服務(wù)有限公司，啟航名車2樓）
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：afwfgs@126.com
聯(lián)系方式：0796-7620673/13560759882彭先生
3. 報(bào)名所需材料
應(yīng)聘者原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位，后期公司視報(bào)名情況及發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃，報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件復(fù)印件或掃描件進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)材料原件掃描發(fā)至指定郵箱（郵箱標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”）：
（1）身份證（正反面）、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件及掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）《2024年安福城控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》Word版（詳見附件）；
（4）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明資料（需證明單位開具蓋有公章的證明材料或社保繳納記錄進(jìn)行佐證）及相關(guān)業(yè)績(jī)證明資料。
4. 注意事項(xiàng)
（1）為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。城控集團(tuán)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由安福城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。報(bào)名人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
筆試成績(jī)總分100分，面試成績(jī)總分100分，加試成績(jī)總分100分。總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+加試*40%，成績(jī)計(jì)到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單（末位同分者一并入闈）。若參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，取消本次崗位招聘計(jì)劃。
2.面試
主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公共發(fā)布后，考生放棄面試的，不予替補(bǔ)。在面試過程中，若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位招聘或核減該崗位的招聘職數(shù)。
3.加試
法務(wù)風(fēng)控崗、出納崗和會(huì)計(jì)崗均需加試實(shí)操考試，計(jì)入總成績(jī)。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，考生筆試和面試分?jǐn)?shù)均需達(dá)到75分及以上，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（最終成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘人員的考察資格并由集團(tuán)會(huì)議研究決定是否按總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）用人單位研究
根據(jù)考察情況初步建議招錄人員名單，經(jīng)集團(tuán)經(jīng)理辦公會(huì)同意后進(jìn)行公示。
（七）公示
擬聘用人員名單將在“安福人事人才網(wǎng)”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為1天。如擬聘用人員公示存在異議被查實(shí)，或主動(dòng)放棄聘用資格，以及試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，集團(tuán)有權(quán)予以解聘，并由集團(tuán)會(huì)議研究決定是否進(jìn)行人員補(bǔ)錄事宜，后續(xù)不再公示。
四、用工方式及薪資待遇
此次擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。擬聘人員的試用期管理、薪資待遇及績(jī)效考核按照集團(tuán)及子公司薪酬方案及績(jī)效管理辦法執(zhí)行。
此次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸安�？h城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：《安�？h城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》
2024年4月1日
