江西省第九地質(zhì)調(diào)查勘查有限公司，位于江西省吉安市，隸屬于江西省地質(zhì)局第九地質(zhì)大隊(duì)(江西省地質(zhì)局下屬公益二類事業(yè)單位)。先后評(píng)為國家高新技術(shù)企業(yè)、江西省新干縣新衡礦區(qū)螢石礦優(yōu)秀找礦成果（自然資源部通報(bào)第5期）�，F(xiàn)有職工70人，其中高級(jí)工程師14人，工程師25人，助理工程師及以下31人；研究生學(xué)歷7人，本科以上學(xué)歷57人，平均年齡33歲，是一個(gè)年輕、有活力、朝氣蓬勃的隊(duì)伍。
公司主營業(yè)務(wù)包括：礦產(chǎn)資源勘查，地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估，地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì)，地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理，地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù)，礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)估服務(wù),礦業(yè)權(quán)評(píng)估服務(wù)，基礎(chǔ)地質(zhì)勘查，地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù)，工程管理服務(wù)，工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外),工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)，環(huán)保咨詢服務(wù)，環(huán)境保護(hù)監(jiān)測，土地整治服務(wù)，土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)，水文服務(wù)，土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)，水土流失防治服務(wù),土壤環(huán)境污染防治服務(wù)，水環(huán)境污染防治服務(wù)。
公司以“地質(zhì)找礦”為準(zhǔn)則，以“服務(wù)地質(zhì)及其延伸業(yè)”為理念，按照“一體兩翼、雙輪驅(qū)動(dòng)、數(shù)字賦能、地質(zhì)立隊(duì)”的思路，瞄準(zhǔn)建立一支“有勇有為、本領(lǐng)過硬、行業(yè)領(lǐng)先”地質(zhì)隊(duì)伍。出色的完成了“江西省石馬-中村地區(qū)螢石礦遠(yuǎn)景調(diào)查評(píng)價(jià)”、“江西省安�？h楓田向斜盆地煤層氣調(diào)查評(píng)價(jià)”、“江西省峽江縣上石龍鋰、銣稀有多金屬礦調(diào)查評(píng)價(jià)項(xiàng)目”、“萬安縣木窩山飾面用花崗巖礦資源儲(chǔ)量核實(shí)”、“峽江縣東固嶺礦區(qū)瓷土、瓷石礦資源儲(chǔ)量核實(shí)”等多種類地質(zhì)勘查項(xiàng)目，完成吉安市各類礦山儲(chǔ)量年報(bào)項(xiàng)目，完成了吉安市青原區(qū)、井岡山、峽江、等4個(gè)縣市區(qū)的1/5萬地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與區(qū)劃項(xiàng)目、實(shí)施完成了3個(gè)地質(zhì)災(zāi)害治理工程、地?zé)崴厍蛭锢砜辈椤U棄礦山生態(tài)修復(fù)設(shè)計(jì)、綠色礦山方案編制及自評(píng)、土地復(fù)墾設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害及壓覆礦評(píng)估等各類項(xiàng)目120余個(gè)。同時(shí)公司作為吉安市的地質(zhì)災(zāi)害防治支撐單位，積極參加抗洪搶險(xiǎn)和吉安市范圍內(nèi)的地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查，為吉安地區(qū)提供技術(shù)支撐服務(wù)。
目前，公司業(yè)務(wù)范圍不斷拓展延伸，承接的江西省泰和縣梅崗-青原區(qū)甲先含鋰鹵水礦詳查、江西省萬安縣橫江背螢石礦普查、江西省新干縣中洲—永豐縣橫江陂銅錫多金屬、螢石礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià)、永新縣文竹鎮(zhèn) 1：1萬地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查評(píng)價(jià)、永新縣地質(zhì)災(zāi)害基層力建設(shè)(群測群防網(wǎng)絡(luò)及基層防災(zāi)能力建設(shè))等項(xiàng)目均為地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，深度融入和服務(wù)于地域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
因公司高質(zhì)量發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)擬向社會(huì)或各大院校公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才，具體招聘及要求見下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開招聘、公平公正、綜合考評(píng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
二、招聘崗位及條件
（一）此次招聘人數(shù)根據(jù)公司用工計(jì)劃共計(jì)10人，其中地質(zhì)類專業(yè)技術(shù)崗6人、水工環(huán)專業(yè)技術(shù)崗2人、物探專業(yè)技術(shù)崗1人、文秘崗1人。具體崗位要求詳見附件1。
（二）本次招聘年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1993年11月30日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
（三）具有中華人民共和國國籍。
（四）遵紀(jì)守法，品行良好，無不良行為記錄。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）具有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力。
（七）敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，工作效率高，能夠適應(yīng)野外工作或出差。
三、招聘程序
此次招聘按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2023年11月17日下午15:00止；
2.報(bào)名方式：凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。報(bào)名實(shí)行電子郵件報(bào)名（各招聘網(wǎng)站在線投遞簡歷的應(yīng)聘者仍需將報(bào)名材料發(fā)送到指定報(bào)名郵箱），報(bào)名者應(yīng)將報(bào)名材料電子檔按照“報(bào)名崗位－姓名－畢業(yè)院校－畢業(yè)專業(yè)”的名稱壓縮打包發(fā)送至公司辦公室電子郵箱D9dckc@163.com，報(bào)名材料包含以下：
①《應(yīng)聘報(bào)名登記表》附件2，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片。（國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，如報(bào)名時(shí)還未取得畢業(yè)證，須在《應(yīng)聘報(bào)名登記表》加蓋所在學(xué)校公章）。
②身份證、畢業(yè)證書等材料掃描件。
③國內(nèi)學(xué)歷的，提供學(xué)信網(wǎng)半年內(nèi)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》掃描件；國外學(xué)歷的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。
3.說明：崗位條件中專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼；報(bào)名條件中，專業(yè)要求均為考生所學(xué)第一專業(yè)。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格�？忌�(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試采用百分制結(jié)構(gòu)化面試，公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)+應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)（60分）�？忌嬖嚦煽兒细窬�為70分，未達(dá)到70分的不予聘用。
（四）背景調(diào)查或考察
按照面試成績由高到低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查或考察的擬錄用候選人。出現(xiàn)自愿放棄背景調(diào)查或考察、背景調(diào)查或考察未通過等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。擬錄用候選人提供的材料存在虛假情況的，一律取消錄用資格。
（五）體檢
擬錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。出現(xiàn)自愿放棄體檢或體檢不合格等情形的，取消其擬錄用候選人資格，可從同一崗位考生中按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
四、結(jié)果公示
在江西省地質(zhì)局第九地質(zhì)大隊(duì)官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)等渠道公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后，由公司辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來報(bào)到的，按其自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
（1）考察和公示通過人員按國家勞動(dòng)法律法規(guī)及有關(guān)政策簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，按照合同期限的不同實(shí)行1-6個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，考核不合格直接予以解聘。
（2）聘期內(nèi)工資福利待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（3）公司按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
（4）公司為員工提供職工食堂、上下班通勤車，籃球場、羽毛球館、健身中心等福利設(shè)施。
聯(lián)系電話：18779692132
郵 箱：D9dckc@163.com
聯(lián)系人：謝女士
單位地址：江西省吉安市井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)深圳大道292號(hào)
網(wǎng)址：http://9d.jxsdzj.cn/
附件：1.招聘崗位表
2.應(yīng)聘報(bào)名登記表
江西省第九地質(zhì)調(diào)查勘查有限公司
2023年10月31日
