吉安市旅游投資發(fā)展有限公司于2018年經市政府批準成立，是一家以旅游金融資本運作、旅游資源綜合開發(fā)、旅游項目建設運營為一體的市屬國有企業(yè)。為加快推進人才隊伍建設，引進急需的業(yè)務骨干，優(yōu)化公司人員力量配置，經研究決定，吉安市旅游投資發(fā)展有限公司及下屬公司面向社會公開招聘11名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1987年10月31日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。招聘崗位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2023年10月31日。特別優(yōu)秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行，部分崗位增加加試或實操環(huán)節(jié)。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.audiwx.com，微信訂閱號ID：jarencai）發(fā)布，且通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年10月9日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）在線報名（最終以郵箱報名成功為準），每人限報一個崗位。
郵箱報考人員需下載并認真填寫《2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司公開招聘報名表》（附件2中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@jarsrcw.com，郵件主題標注“市旅投公司+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經歷證明資料或相關項目資料；
（4）《2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司公開招聘報名表》Word版及簽名掃描件。
3.注意事項
每位報考人員限報1個崗位，報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。
公司有權根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入考試環(huán)節(jié)人選，本次考試環(huán)節(jié)中最終郵箱報名人數(shù)與各崗位擬計劃招聘人數(shù)原則上不低于3:1，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位，報名成功信息將通過報名郵箱回復，報名未成功者不另外通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由吉安市旅游投資發(fā)展有限公司組織實施，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
(三)考試
此次招聘采取先筆試、后面試，行政文秘崗位加試的方式進行，筆試、面試及加試的時間和地點另行通知。具體為：
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識或崗位專業(yè)技能知識，具體時間另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位入闈人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3：1比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。
2.面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
3.加試
行政文秘崗需參與加試環(huán)節(jié)，加試滿分100分，計入總成績，具體事項另行通知。
4.實操
報考船長崗位的考生在通過資格審查后直接參與面試和實操環(huán)節(jié)（不參與筆試），實操滿分100分，一并計入總成績，具體事項另行通知。
5.成績計算
無加試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% ；加試崗位總成績=（筆試成績×40%+面試成績×60%）×60%+加試成績×40%；實操崗位=面試成績50%+實操成績50%。以上成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
考試結束后，擬入闈人員情況需提交吉安市旅游投資發(fā)展有限公司黨委研究，如有需要可再進行一次復面，經復面后，認為初面擬入闈人員均無法達到崗位要求的，可取消該崗位的招聘。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷和工作經驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進行，原則上參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
(五)考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員薪資待遇按照用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。
四、其他事項
本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：0796-2187363，鄧經理18579669288、曹經理18579369866
（二）本公告解釋權歸吉安市旅游投資發(fā)展有限公司所有。
附件：
1.2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求
2.2023年吉安市旅游投資發(fā)展有限公司公開招聘報名表
吉安市旅游投資發(fā)展有限公司
2023年9月25日
