萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的大型國有獨(dú)資企業(yè)，辦公場所設(shè)在萬安縣電站路49號，主要從事縣域內(nèi)自來水生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售；水質(zhì)化驗(yàn)檢驗(yàn)；飲用水制造、供應(yīng)及銷售；市政公用工程施工總承包（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）；水處理技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；供水管材、供水設(shè)備及配件的銷售；二次增壓、貯水設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營和管理等經(jīng)營業(yè)務(wù)。為加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需的人才，優(yōu)化公司人員力量配置，經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名、合同制臨時(shí)聘用人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會，公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則；
2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
3.堅(jiān)持與集團(tuán)發(fā)展相匹配的原則；
4.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的原則。
二、招聘人員資格和條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
| 序號 | 招聘崗位 | 崗位要求 | 招聘人數(shù) | 崗位性質(zhì) | 招聘單位 |
| 1 | 01-專技崗 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.中文類、新聞?lì)�、語言類、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3.30周歲及以下(1993年08月31日以后出生)； 4.熟悉公文撰寫、辦公軟件使用和微信公眾號運(yùn)營工作，文字基本功扎實(shí)，能勝任辦公室日常工作，具有會務(wù)安排能力； 5.在中央、省、市新聞媒體和行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)刊、雜志以及大學(xué)校報(bào)�？习l(fā)表過文章或征文比賽中獲獎(jiǎng)?wù)甙传@獎(jiǎng)等級優(yōu)先考慮（散文詩歌除外）。 | 2 | 專業(yè)技 術(shù)人員 | 萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司 |
| 2 | 02-專技崗 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.工程管理類、土木工程類、水利工程類等相關(guān)專業(yè)； 3.35周歲及以下(1988年08月31日以后出生)； 4.熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程，具備3年及以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握CAD等軟件； 5.吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 | 2 |
| 3 | 03-專技崗 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.給排水科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)； 3.35周歲及以下(1988年08月31日以后出生)； 4.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.能對照施工圖紙計(jì)算工程量。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉給排水管道運(yùn)行維護(hù)技術(shù)，了解給排水設(shè)計(jì)工作流程，熟練運(yùn)用office、AutoCAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞有團(tuán)隊(duì)精神。 | 2 |
| 4 | 04-專技崗 | 1.本科及以上學(xué)歷； 2.會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理類、財(cái)政稅務(wù)類等相關(guān)專業(yè)； 3.35周歲及以下(1988年08月31日以后出生)； 4.持有初級及以上會計(jì)資格證，熟練財(cái)務(wù)軟件使用，熟悉企業(yè)會計(jì)賬目處理及管理工作，具有財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.持有中級及以上會計(jì)資格證者優(yōu)先考慮。 | 1 | 萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司 |
| 5 | 05-專職崗 | 1.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.40周歲及以下(1983年08月31日以后出生)； 3.品行端正、勤奮敬業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)，特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 | 7 | 合同制臨時(shí)聘用人員 |
本次考試年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1988年08月31日（含）以后出生，30周歲及以下是指1993年08月31日（含）以后出生，40周歲及以下是指1983年08月31日（含）以后出生。招聘職位要求有發(fā)表過文章和征文比賽中獲獎(jiǎng)的，報(bào)考者必須提供發(fā)表過的文章或者獲獎(jiǎng)的相應(yīng)證明資料。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
此次招聘按照報(bào)名初篩、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。招聘信息在萬安縣人民政府網(wǎng)、萬安縣城控集團(tuán)微信公眾號、“潤安水務(wù)”微信公眾號等平臺發(fā)布。
1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2023年9月15日下午15:00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名（m19169820289@163.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員下載并認(rèn)真填寫《萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件中表1及表2），連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱，郵件主題必須標(biāo)注“萬安潤安水務(wù)+應(yīng)聘崗位（例：01-專技崗）+姓名+聯(lián)系電話”。
（3）為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
2、報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色照片1張；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
（4）《萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》Word電子版及簽名掃描件。
3、注意事項(xiàng)
報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，本次筆試最終郵箱報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于2:1方可開考，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員，報(bào)名未成功者不另外通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
考試分筆試和面試，應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
（1）筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，考試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識＋崗位專業(yè)技能知識＋論述”。具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學(xué)歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在萬安縣城控集團(tuán)微信公眾號、“潤安水務(wù)”微信公眾號公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因報(bào)考人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司黨委會和班子會會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
四、用工方式及工資待遇
此次聘用人員“專技崗”為國有企業(yè)正式員工，綜合薪資為7-9萬元（含單位應(yīng)繳納五險(xiǎn)一金部分），試用期為2個(gè)月；“專職崗”為國有企業(yè)非正式員工，綜合薪資為4-5萬元（含單位應(yīng)繳納三險(xiǎn)部分），試用期為2個(gè)月。具體薪資待遇和績效考核參照《萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司薪酬績效制度》及集團(tuán)試用期員工考核管理規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午8:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打工作人員電話：18179656768（劉女士）、19370475337（郭女士）。
2.本公告解釋權(quán)歸萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：《萬安潤安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》
