江西吉安干部學院，前身為吉安井岡山培訓學院，于2013年6月經中共吉安市委批準成立，與中共吉安市委黨校合署辦學。2019年4月，學院進入中組部首批干部黨性教育基地備案目錄。2022年10月，學院通過中央組織部組織的辦學質量評估，納入中央組織部發(fā)布的黨性教育干部學院目錄。
學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在中共吉安市委的堅強領導下，依托吉安13個縣市區(qū)及周邊得天獨厚的紅色資源，面向全國開展革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育。為適應學院快速發(fā)展需要，現面向社會公開招聘8名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
綜合管理崗2人；
帶班教學崗6人。
二、崗位職責
綜合管理崗：承擔文稿處理、綜合協調、教學管理、后勤管理等工作。
帶班教學崗：承擔教學講解、課程研發(fā)、課題研究、教材編寫、帶班管理等工作。
三、招聘條件
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1.政治立場堅定、思想進步；熱愛黨的干部教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；作風嚴謹，工作細致，服務意識強。
2.具有較強的語言表達能力和溝通協調能力，普通話標準。
3.具有較強的學習研究能力和一定的寫作能力，能熟練運用office等辦公軟件。
4.男性身高1.73cm以上，女性身高1.62cm以上，五官端正，形象氣質較好，不暈車。
（二）具體條件
1.綜合管理崗
�。�1）具有大學本科及以上學歷（含應屆畢業(yè)生）；
�。�2）年齡在35周歲以下(1988年6月1日以后出生)；
�。�3）具有3年及以上紅色培訓、黨性教育工作經歷；
（4）專業(yè)不限；
�。�5）具有良好的寫作能力，需提供至少一篇能證明自身寫作能力的作品；
�。�6）能熟練駕車，持有C1及以上駕駛證；
�。�7）中共黨員及有5年以上紅色培訓管理工作經歷、熟悉相關工作內容和流程的優(yōu)秀者，可適當放寬年齡至40周歲和身高限制。
2.帶班教學崗
（1）具有大學本科及以上學歷（含應屆畢業(yè)生）；
（2）年齡在30周歲以下(1993年6月1日以后出生)；
�。�3）專業(yè)不限；
�。�4）中共黨員及具有紅色培訓、黨性教育工作經歷且已具備相關工作能力的優(yōu)秀者，可放寬至大專學歷，并適當放寬年齡至35周歲。
四、報名時間、地點、報名所需材料
招聘公告在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網等平臺發(fā)布，并通過吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網發(fā)布后續(xù)入闈公示信息。
（一）報名時間及報名方式
�。�1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2023年06月25日15：00止。
�。�2）報名方式：此次招聘采取網上郵箱報名方式，每人限報一個崗位。報考人員需下載并認真填寫《吉安市直行政事業(yè)單位編外人員公開招聘報名表》（附件1）及《吉安市直行政事業(yè)單位編外人員公開招聘報名情況匯總表》（附件2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@jarsrcw.com，郵件主題標注“干部學院+應聘崗位+姓名+聯系電話”。
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�。�1）身份證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關證書原件掃描件；應屆畢業(yè)生提供應屆畢業(yè)生學校證明文件。
�。�2）近期同底一寸免冠彩色電子照片及3至5張近景工作生活照和才藝展示視頻；
（3）工作經歷證明資料或相關項目資料；
（4）《吉安市直行政事業(yè)單位編外人員公開招聘報名表》Word版及簽名掃描件。
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每位報考人員限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。
五、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r間：具體面試時間以工作人員電話或短信通知為準。請考生保持手機暢通，在規(guī)定時間內未參加面試的考生則視為自動放棄面試機會。
�。ǘ┟嬖噧热荩�面試內容為所在崗位所需具備的專業(yè)基礎技能、綜合素質、儀容儀表等。
�。ㄈ┟嬖嚪椒ǎ�采用半結構化面試，面試形式為自我介紹加才藝展示、教學試講、現場答問。錄取分數線不得低于70分，每個職位與報名人數開考比例原則上不低于1:3，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位或調劑報考人員。
六、體檢、聘用方式及錄取
�。�一）公示
按總成績從高分到低分等額確定公示名單，在吉安市人力資源和社會保障局官網、吉安人事人才網（www.audiwx.com）進行公示，公示5個工作日后無異議的組織體檢。
�。�二）體檢
體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
�。ㄈ�人員遞補
面試成績入闈后放棄，或公示、體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進行人員依次遞補。
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新聘用人員試用期兩個月，試用期不合格，解除聘用合同。工資待遇按照《市直行政事業(yè)單位編外工作人員崗位設置及薪酬管理辦法（試行）》文件執(zhí)行。
�。�2）入職當年月平均收入不低于5000元，以后按規(guī)定調整；
（3）學院包食宿，按照規(guī)定繳納社會保險及住房公積金等；
�。�4）轉正后，定期體檢，定期配發(fā)工作服裝并享受節(jié)日慰問等工會福利。
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由吉安市新瑞人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。
七、有關說明
�。ㄒ唬⿷刚邞险衅笉徫坏馁Y格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試或聘用資格。
�。ǘ┤肼殨r，應屆畢業(yè)生需提供“學歷證書”；在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的“解除勞動關系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協商約定的執(zhí)行。
（三）入職后工作地點，根據江西吉安干部學院培訓需要靈活安排。3月至12月主要在井岡山茨坪鎮(zhèn)，1月和2月主要在吉安市委黨校。
（四）報名咨詢電話：曹18579369866（微信同號）
周15979651701（微信同號）
崗位咨詢電話：江西吉安干部學院田老師15079652932
附件：
1、吉安市直行政事業(yè)單位編外人員公開招聘報名表
2、吉安市直行政事業(yè)單位編外人員公開招聘報名情況匯總表
吉安市新瑞人力資源服務有限公司
2023年6月12日
