為了充實(shí)吉安縣公辦幼兒園師資隊(duì)伍，經(jīng)縣政府研究，同意自主招聘政府購(gòu)買服務(wù)幼教教師100人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，不占學(xué)校事業(yè)編制。
二、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘非在編公辦幼兒園聘用制教師共計(jì)100名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，為人師表、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有履行崗位職責(zé)的能力，勝任教學(xué)工作。
5.學(xué)歷條件：具有中專及以上學(xué)歷。
6.資格條件：具有幼兒園教師及以上教師資格證。
7.年齡條件：35周歲以下（1987年7月1日以后出生），對(duì)于在我縣一直從事幼教工作5年及以上，有一定管理經(jīng)驗(yàn)的民辦幼兒園教師，經(jīng)縣教體局資格審核后，年齡可放寬到40周歲以下(1982年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
面向社會(huì)公開招聘，采取面試的方式進(jìn)行，具體程序如下：
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘信息在吉安縣人民政府網(wǎng)上公布。
�。ǘ﹫�(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月5日至7日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：吉安縣教體局四樓會(huì)議室（吉安縣金鐘路）
3.報(bào)名和資格審查要求
�。�1）報(bào)名時(shí)需提供的材料原件和復(fù)印件：
1.身份證；
2.學(xué)歷證書；
3.教師資格證；
4.《吉安縣2023年幼兒教師招聘?jìng)�(gè)人信息登記表》（見附件）；
5.一寸彩色免冠照片2張（不含信息表上的照片）。
（2）應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息由縣教體局審核，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其報(bào)考資格。資格審核合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
（三）面試
1.內(nèi)容及分值
考試內(nèi)容分必選項(xiàng)和自選項(xiàng)。
必選項(xiàng)為：語(yǔ)言（40分）、美術(shù)（40分）；
自選項(xiàng)為：電子鋼琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)選一（20分）
總分100分
2.具體要求：面試時(shí)間為10分鐘。
語(yǔ)言：自備幼兒故事一則；
美術(shù)：抽取同一考題，畫簡(jiǎn)筆畫；
電子鋼琴：自備鋼琴曲。
舞蹈：服裝、音樂自備（U盤）
唱歌：清唱歌曲
3.面試時(shí)間：另行通知
4.面試地點(diǎn)：另行通知
5.面試流程：考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件，于面試當(dāng)天上午7:40到達(dá)考點(diǎn)指定的候考室集中。工作人員核查面試人員身份后，于7:50組織考生抽簽，考生按抽簽的序號(hào)參加面試。面試成績(jī)即時(shí)告知考生本人。
6.如果面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試小組共同完成時(shí)，將對(duì)參加面試人員按抽簽順序分成相應(yīng)組別，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。
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根據(jù)招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員成績(jī)，從高分到低分確定入闈人員名單（總成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；再相同，全日制畢業(yè)生優(yōu)先；再相同，幼教專業(yè)者優(yōu)先，再相同，畢業(yè)早者優(yōu)先），如應(yīng)聘人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)，則應(yīng)聘人員成績(jī)須達(dá)到70分（含）以上才能確定為入闈人員，并在吉安縣人民政府網(wǎng)上公示。
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1.體檢時(shí)間：另行通知
2.體檢地點(diǎn)：另行通知
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。
（六）聘用公示
擬聘用人員名單在吉安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。
五、聘用人員管理
1.本次聘用人員分配按面試總分從高到低選崗，并按有關(guān)程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.因體檢等原因不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，與錄用單位簽訂聘用協(xié)議，聘用期為三年。合同期滿后，根據(jù)年度考核、崗位需求和工作需要，與用人學(xué)校協(xié)商一致，經(jīng)縣教體局批準(zhǔn)，可續(xù)聘。
3.聘用人員待遇
�。�1）享受政府購(gòu)買服務(wù)人員待遇（2400元/月左右），按政策享有社保。
（2）聘用期間由縣教體局對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，對(duì)考核不合格者按有關(guān)程序予以解聘。
六、本方案解釋權(quán)在吉安縣教育體育局。
附件：吉安縣2023年招聘非在編公辦幼兒園聘用制教師公告.docx
