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2023年安福城控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
吉安招考
2023-05-26    作者:吉安人事人才網(wǎng) 2678

安福縣城控投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)安?h委、縣政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),其定位為縣域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù),以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開(kāi)發(fā)投資運(yùn)營(yíng)的國(guó)有主體,辦公地點(diǎn)位于安?h平都鎮(zhèn)武功山大道286號(hào)(安?h國(guó)光超市對(duì)面),現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名。具體公告如下:

一、報(bào)名條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正、遵紀(jì)守法;

3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)職位要求的身體條件;

5.符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.違反國(guó)家法律法規(guī),受過(guò)治安處罰、刑事責(zé)任追究(含宣告有罪免于刑事處罰);

2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開(kāi)除公職的;

4.道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5.其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

二、招聘崗位及資格要求

序號(hào)

部門(mén)

崗位

招聘人數(shù)

崗位要求

備注

1

綜合管理部

文秘崗

1

1.35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.精通公文寫(xiě)作相關(guān)知識(shí),具備各類行政公文、綜合文稿的起草能力,有較強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;

4.熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備;

5.有行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2

監(jiān)察審計(jì)部

法務(wù)風(fēng)控崗

1

1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),取得律師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

2.5年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理、金融、投資、工程建設(shè)等相關(guān)法律法規(guī);

3.掌握風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法,熟悉各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具及風(fēng)險(xiǎn)控制策略。

3

工程管理崗

工程管理員

1

1.40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程類、工程管理類相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上土建或市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)以上建造師資格(帶B證,人證合一),熟悉施工流程及管理規(guī)范,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,承擔(dān)過(guò)具體工程(5000萬(wàn))項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉相關(guān)專業(yè)施工、驗(yàn)收規(guī)范、工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)法規(guī)和條例;

4.熟悉工程項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)法規(guī)、政策和操作規(guī)范。

4

財(cái)務(wù)融資部

會(huì)計(jì)

1

1.40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

2.3年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備一年以上獨(dú)立處理一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)及相關(guān)法規(guī),熟悉稅務(wù)稅法及相關(guān)政策;

4.熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用,熟練使用Excel等辦公軟件;

5.誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí)、做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、吃苦耐勞踏實(shí)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5

財(cái)務(wù)融資部

出納

1

1.35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.2年及以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、稅法,熟悉銀行業(yè)務(wù);

4.熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作使用,熟練使用Excel等辦公軟件;

5.善于處理流程性事務(wù),有良好的職業(yè)操守,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。

注:年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2023531日,特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

三、招聘程序

本次招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

()報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至65日上午12:00止。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:江西省安?h平都鎮(zhèn)456號(hào)(安?h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司,啟航名車2樓)

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:afwfgs@126.com

聯(lián)系方式:13560759882彭經(jīng)理/18507962128劉經(jīng)理

3.   報(bào)名所需材料

應(yīng)聘者原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位,后期公司視報(bào)名情況及發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃,報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件復(fù)印件或掃描件進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)材料原件掃描發(fā)至指定郵箱(郵箱標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”):

1)身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件及掃描件;

2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3)《2023年安福城控投資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》Word版(詳見(jiàn)附件);

4)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明資料(需證明單位開(kāi)具蓋有公章的證明材料或社保繳納記錄進(jìn)行佐證)及相關(guān)業(yè)績(jī)證明資料。

4.   注意事項(xiàng)

1)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。城控集團(tuán)有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。

()資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,由安福城控投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組),應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格。報(bào)名人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

本次考試分筆試和面試,參考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

1.筆試:滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單(末位同分者,一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時(shí),全部進(jìn)入面試。

2.面試:滿分為100分,形式為半結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過(guò)程中,若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗

位招聘或核減該崗位的招聘職數(shù)。

(四)公示

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員名單,實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例的崗位,考生筆試和面試分?jǐn)?shù)均需達(dá)到70分及以上,同樣依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用人員名單。所有崗位最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先。名單將在“安福人事人才網(wǎng)”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3天。如擬聘用人員公示存在異議被查實(shí),或主動(dòng)放棄聘用資格,以及試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的,集團(tuán)有權(quán)予以解聘,并由集團(tuán)會(huì)議研究決定是否進(jìn)行人員補(bǔ)錄事宜。

(五)考察

考察主要對(duì)擬聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)體檢

入闈體檢人員需在公示結(jié)束期完三天內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘人員的考察資格并由集團(tuán)會(huì)議研究決定是否按總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

四、用工方式及薪資待遇

此次擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1-3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。擬聘人員的試用期管理、薪資待遇及績(jī)效考核按照《安福城控投資集團(tuán)有限公司薪酬方案》及績(jī)效管理辦法執(zhí)行。

此次公開(kāi)招聘工作最終解釋權(quán)歸安福縣城控投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件:《安?h城控投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》

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