因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，吉安市水利水電規(guī)劃設(shè)計院面向社會公開招聘優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，具體崗位和要求如下：
一、單位簡介
吉安市水利水電規(guī)劃設(shè)計院創(chuàng)建于1963年，原為吉安市水利局下屬事業(yè)單位，2020年8月，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)制為國有企業(yè)。具有水利行業(yè)乙級設(shè)計，工程勘察專業(yè)類（巖土工程(勘察)）乙級，電力行業(yè)（水力發(fā)電（含抽水蓄能、湖汐））專業(yè)乙級設(shè)計，水文水資源調(diào)查評價乙級，水資源論證乙級，生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案編制單位水平評價2星證書、監(jiān)測單位水平評價2星證書，水利工程質(zhì)量檢測乙級，工程測繪乙級，江西省水利安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級評審機構(gòu)資格、檢測檢驗機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書等資質(zhì)證書，全國水利水電設(shè)計信用等級AA、水利水電勘察信用等級A、水利水電咨詢信用等級A、水土保持方案編制信用等級AAA單位�，F(xiàn)有員工102人，其中具有高級職稱、國家各類注冊工程師50余人。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢等考核程序擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位、數(shù)量、職責(zé)、任職條件
| 序號 | 科室 | 招聘崗位 | 招聘專業(yè) | 擬招聘人數(shù) | 崗位要求 |
| 1 | 水工室 | 技術(shù)人員 | 水利水電工程 | 2 | 1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生2人； 3、具有品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、責(zé)任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。 |
| 1-2 | 1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有工作經(jīng)驗者1～2人。 3、具有較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責(zé)任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。 |
| 2 | 水文水資源室 | 技術(shù)人員 | 水文水資源 | 1 | 1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生1人； 3、具有品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、責(zé)任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。 |
| 1 | 1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、有工作經(jīng)驗者1人； 3、具有較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責(zé)任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。 |
| 3 | 地勘室 | 技術(shù)人員 | 地質(zhì)或巖土工程 | 1 | 1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具有注冊巖土工程師優(yōu)先； 3、具有較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責(zé)任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。 |
| 4 | 機電室 | 技術(shù)人員 | 能源及動力工程 （偏向水能） | 1 | 1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、具有較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責(zé)任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。 |
| 5 | 測量室 | 技術(shù)人員 | 測繪工程 | 1 | 1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有工程師及以上職稱優(yōu)先。 3、具有較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責(zé)任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。 |
| 6 | 檢測中心 | 技術(shù)人員 | 土木工程或工程地質(zhì) | 1 | 1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、具有較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。身體健康，責(zé)任心強、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，能適應(yīng)水利設(shè)計工作環(huán)境及工作強度要求。 |
四、招聘方式及程序
招聘工作采取面向社會公開招聘方式進行，按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、審定、公示、聘用等程序進行。招聘信息發(fā)布在江西省人才人事網(wǎng)上。
（一）報名
1.報名時間
自2023年4月13日8：00至4月21日17：30報名截止。
2.報名方式
報名人員將個人簡歷、相關(guān)證書、工作業(yè)績資料等報名材料電子版（掃描件PDF版本），以“報考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名打包發(fā)至郵箱：jasdsjy@163.com，并撥打電話號碼0796—8224397確認(rèn)報名，或?qū)⑸鲜霾牧咸峤辉恨k公室現(xiàn)場確認(rèn)報名。
報名所需提供的材料包括（但不限于）：
（1）個人簡歷1份；
（2）本人身份證正反面掃描件1份；
（3）畢業(yè)證和學(xué)位證（含大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位）原件掃描件1份。往屆畢業(yè)生學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果（原件掃描件各1份，請注意有效期限應(yīng)在2023年4月以后，以備核查有效性）；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明原件掃描件（各1份）
（4）本人近期免冠1寸彩照電子版。
（二）資格審查
報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫或提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。材料不全者，資格審查不予通過；弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消聘用資格。
（三）考試
報考人數(shù)達招聘人數(shù)2:1即舉行考試，考試分筆試和面試，總分值為100分，筆試和面試各為50分。筆試為相關(guān)崗位專業(yè)知識考試；面試由院組織5名評委采取現(xiàn)場提問和考生陳述的方式，主要測試口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力和舉止儀表等�？荚嚳偡值陀�70分不得入圍。
（四）工作經(jīng)驗及學(xué)歷加分
取得相關(guān)專業(yè)注冊工程師或高級職稱，加10分；取得中級職稱或研究生學(xué)歷，加5分。
總成績按筆試、面試及加分分值累計，從高到低確定入圍體檢人選。
（五）體檢
入圍人員按要求到正規(guī)醫(yī)院進行規(guī)定項目體檢，體檢合格者提交院班子成員會審定。
（六）審定
由院班子成員會對入圍人選進行審定，確定擬聘用人員名單。
（七）公示
對擬聘用人員進行5個工作日公示。
在體檢、審定、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，均按總成績由高到低依次遞補。
（八）聘用
1.公示期滿，予以辦理試用手續(xù)，試用期為六個月。試用期間，擬聘人員隨時可以提出辭職；試用人員如不能勝任本職工作或工作中出現(xiàn)重大失誤，我院有權(quán)隨時將其辭退。
2.試用期滿，經(jīng)考核合格，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
3.正式聘用后，須在設(shè)計院工作服務(wù)至少5年。
4.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，并取得相關(guān)專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格證書或工程師以上資格證書者，根據(jù)工作表現(xiàn)，可適當(dāng)縮短試用期。
五、待遇
（一）新招錄人員試用期工資待遇
新入職人員試用期工資參照江西省事業(yè)單位工作人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，福利按院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納“五險一金” 。
（二）試用期滿，正式聘用工資待遇
聘用人員工資由基本工資和績效工資組成，專業(yè)技術(shù)崗人員績效工資按照院多勞多得的分配制度執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄧先生
聯(lián)系電話：0796-8224397
電子郵箱：jasdsjy.com
聯(lián)系地址：江西省吉安市吉州區(qū)井岡山大道171號
下載附件：吉安市水利水電規(guī)劃設(shè)計院招聘崗位人員報名表
