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國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)2023年遴選工作人員的公告
吉安招考
2023-04-03 1269

根據(jù)工作需要,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)面向吉安市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)遴選2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選計(jì)劃

本次面向全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選2名公務(wù)員身份或參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制人員。

二、遴選崗位

1.辦公室崗1名;

2.綜合崗1名。

三、報(bào)名條件

報(bào)名參加遴選人員應(yīng)滿足以下條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,身心健康,忠誠(chéng)勤奮,工作實(shí)績(jī)突出;

3.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份,具有兩年以上縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)(截止日期為2023年4月3日);

4.年度考核均為稱職及以上等次(試用期考核合格視為稱職);

5.調(diào)出單位同意調(diào)出;

6.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)為副科及以下干部;若現(xiàn)任職務(wù)有試用期的要求,則需已試用期滿;

7.符合任職回避規(guī)定和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.符合崗位的其他要求

(1)辦公室崗:具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在28周歲以下(1995年1月1日以后出生);

(2)綜合崗:具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè),年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

四、工作程序

(一)考試報(bào)名

按公告附表填寫報(bào)名表(貼照片,一式兩份),自公告之日起至4月20日17:30,到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)辦公室現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名表,或通過電子郵箱遞交報(bào)名表掃描件進(jìn)行報(bào)名(并在考前補(bǔ)交紙質(zhì)報(bào)名表,沒補(bǔ)交的視為棄權(quán))。報(bào)名、考試不收取費(fèi)用。

報(bào)名地址:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)辦公室(吉安市行政中心D座1108室),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名表遞交時(shí)間:8:30—17:30。

報(bào)名郵箱:vivijia2345@163.com

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人的資格進(jìn)行審查核實(shí)。資格審查貫穿于遴選的全過程,凡發(fā)現(xiàn)與遴選要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其遴選資格。

(三)考試

所有報(bào)考人員均參加筆試和面試,具體考試事宜另行通知。綜合成績(jī)?yōu)?00分,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。

1.筆試:筆試為主、客觀試題,滿分100分,主要測(cè)試政策理論水平、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力等。

2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力。

3.確定入圍面試人員名單:根據(jù)計(jì)劃遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試的人選(如末位并列則一并進(jìn)入面試)。若計(jì)劃遴選人數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3,按實(shí)有參加筆試人數(shù)確定面試入圍人選。

(四)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列第一名,則一并列入體檢范圍)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,若因體檢出現(xiàn)缺額的,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象?疾旖M到考察對(duì)象所在單位發(fā)布考察預(yù)告,通過談話、查閱資料等方式進(jìn)行。全面考察考察對(duì)象的資格條件,德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況,重點(diǎn)考察工作態(tài)度、能力水平,了解其學(xué)習(xí)能力、職位匹配、工作業(yè)績(jī)等情況。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)進(jìn)行預(yù)考察后,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)將進(jìn)行正式考察。

(六)確定人選、公示

根據(jù)考察情況按程序確定擬調(diào)人選,經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)黨組批準(zhǔn)后進(jìn)行公示。

(七)任用

公示期結(jié)束后,公示結(jié)果不影響任用的,按規(guī)定程序辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢電話:0796-8212016。


附件:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)遴選工作人員報(bào)名表



國(guó)家統(tǒng)計(jì)局吉安調(diào)查隊(duì)   
2023年4月3日         



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