根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將2023年吉安市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和數(shù)量
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃共975名，具體詳見(jiàn)《吉安市2023年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
二、報(bào)考條件
�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄈ﹫�(bào)考注意事項(xiàng)
詳見(jiàn)《2023年吉安市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南》（附件2）,請(qǐng)考生務(wù)必下載并仔細(xì)閱讀。
三、網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2023年4月11日9：00至4月17日17：00。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.jian.gov.cn/）。每人限報(bào)一個(gè)職位，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員于2023年4月12日上午9：00至4月18日下午17：00登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,共計(jì)100元。繳費(fèi)成功之后，報(bào)名信息不能更改。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)成功的，報(bào)名無(wú)效。
報(bào)考備注有“采取面試直接考核方式招聘”的高層次人才崗位考生，不需通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證�？忌�于4月11日9:00至4月17日17:00期間發(fā)送《2023年吉安市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件5）至崗位備注中的指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題以“GCC+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”進(jìn)行命名。報(bào)名成功后無(wú)需筆試，直接進(jìn)入資格審查程序，通過(guò)資格審查后，按要求領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證并參加統(tǒng)一面試。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2023年5月17日上午9：00至5月19日下午17:00登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是入闈面試人員的面試準(zhǔn)考證的一部分，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，不得遺失。
四、筆試
1．時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為5月20日�？键c(diǎn)設(shè)在吉安市市區(qū)。具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2．筆試科目和分值。筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(E類)》、《綜合應(yīng)用能力(E類)》兩科，每科滿分150分,考試范圍詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）。其中綜合應(yīng)用能力分為6個(gè)類別：中醫(yī)臨床類，代碼51；西醫(yī)臨床類，代碼52；藥劑類，代碼53；護(hù)理類，代碼54；醫(yī)學(xué)技術(shù)類，代碼55；公共衛(wèi)生管理類，代碼56。
3．筆試注意事項(xiàng)。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷，題本為合訂本�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器�！�
4．合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，市人社局和市衛(wèi)健委將區(qū)分不同情況，分層分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按筆試成績(jī)排序進(jìn)入面試。
5.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù),在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的按照1:3，計(jì)劃招聘數(shù)為5人的面試人員按12人確定，計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上的按照1:2的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。
6.筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線、入闈人員名單、資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)將先后在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.jian.gov.cn/），防止錯(cuò)過(guò)考試有關(guān)信息。
五、資格審查
1.面試前的資格審查工作由吉安市人社局、吉安市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，各縣（市、區(qū)）人社局和衛(wèi)健委具體負(fù)責(zé)。
2.本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。入闈面試的考生須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格方可參加面試。
3.資格審查不符合條件的，取消面試資格，未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查時(shí)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。一個(gè)崗位缺額最多可遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試，無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。
4.資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。
六、面試
1.面試工作由吉安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
2.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。
七、合成總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)總分為300分，面試成績(jī)總分為100分。筆試、面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（60÷300）+面試成績(jī)×（40÷100）。
八、體檢和考察
1.根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（如合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢對(duì)象；面試成績(jī)又相同的，加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象）。
2.當(dāng)出現(xiàn)無(wú)人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，入闈體檢對(duì)象按以下處理：
�。�1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
�。�2）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢由市、縣（市、區(qū)）人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消考察資格。
4.體檢合格人員的考察由各縣（市、區(qū)）人社局、市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消擬聘用資格。
5.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議后，除醫(yī)院、衛(wèi)生院的編制備案制人員外，由吉安市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)批準(zhǔn)聘用文件，各縣（市、區(qū)）人社局、衛(wèi)健委及市直主管部門(mén)辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.因懷孕未完成體檢的考生，應(yīng)在生產(chǎn)結(jié)束5個(gè)月之內(nèi)繼續(xù)完成體檢及考察等后續(xù)程序，不參加體檢及考察的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.此次吉安市2023年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘人員服務(wù)期不少于5年。服務(wù)期規(guī)定時(shí)間內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
十、若招聘崗位流失率達(dá)到20%以上，流失崗位將作為短缺崗位，按照公告要求的崗位條件視情決定是否進(jìn)行補(bǔ)充招聘。
十一、特別說(shuō)明和監(jiān)督、咨詢電話
1.吉安市人力資源和社會(huì)保障局和吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。
2本次考試面向考生發(fā)布的所有公告，均以吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.jian.gov.cn/）發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
3.考生報(bào)考時(shí)，屬筆試考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢0796-8286792。屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)撥打職位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位或所屬縣（市、區(qū)）咨詢電話咨詢。
市直：0796-8286112吉州區(qū)：0796-8229380
青原區(qū)：0796-8203661井岡山市：0796-7139332
吉安縣：0796-8432890新干縣：15727612773
永豐縣：0796-2511709峽江縣：0796-7108195
吉水縣：0796-7108096泰和縣：0796-8638831
萬(wàn)安縣：0796-5839805遂川縣：0796-6321758
安�？h：0796-7626951永新縣：0796-7734471
市人社局事業(yè)科0796-8286112；
市衛(wèi)健委人事科0796-8226389；
監(jiān)督電話：0796-8225216。
附件：1.2023年吉安市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表
2.2023年吉安市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南
3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
5.2023年吉安市公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
請(qǐng)掃二維碼查看附件
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
吉安市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2023年4月4日
