吉安市最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
一、惠民政策
1、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。主要用于就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)、項(xiàng)目制培訓(xùn)等。補(bǔ)貼對(duì)象為年齡在16至60周歲有勞動(dòng)能力的特定勞動(dòng)者、15周歲及以上未升學(xué)的應(yīng)屆初中畢業(yè)生和16周歲及以上具有勞動(dòng)能力的城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力。對(duì)參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)）的，給予個(gè)人或培訓(xùn)主體職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼按培訓(xùn)工種、技術(shù)等級(jí)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)項(xiàng)目等內(nèi)容在300元—6000元/人范圍以?xún)?nèi)確定。
2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生和在工業(yè)園區(qū)就業(yè)的40歲以上本省勞動(dòng)力。根據(jù)贛人社（2019）1號(hào)《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》，對(duì)招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。
3、一次性求職補(bǔ)貼。對(duì)在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的殘疾、獲得國(guó)家助學(xué)貸款以及低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元；對(duì)參加就業(yè)培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證的城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力，給予每人500元的一次性求職補(bǔ)貼。對(duì)全省各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)成功介紹就業(yè)困難人員與用人單位（不含在公益性崗位就業(yè)）簽訂勞動(dòng)合同且穩(wěn)定就業(yè)1年及以上的，按每介紹1名就業(yè)困難人員補(bǔ)貼300元的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職補(bǔ)貼。每人可享受一次求職補(bǔ)貼。 對(duì)城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力和化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中的就業(yè)困難人員跨地區(qū)求職就業(yè)，到省外務(wù)工的給予每人500元交通補(bǔ)貼，到省內(nèi)跨縣（市、區(qū)）務(wù)工的給予每人300元交通補(bǔ)貼。對(duì)深度貧困村內(nèi)建檔立卡貧困勞動(dòng)力到省外務(wù)工的，給予每人600元交通補(bǔ)貼，到省內(nèi)跨縣（市、區(qū)）務(wù)工的給予每人400元交通補(bǔ)貼。每人每年可享受一次交通補(bǔ)貼。
4、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人員范圍為：在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)（申請(qǐng)人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時(shí)間到申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)不超過(guò)5周年）自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生；在本省行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員；在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的就業(yè)困難人員；在本省行政區(qū)域首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。
5、吸納城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)吸納建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)，與其簽訂勞動(dòng)合同（或務(wù)工協(xié)議、承攬協(xié)議）、累計(jì)工作時(shí)間不少于3個(gè)月的就業(yè)扶貧車(chē)間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地，每吸納1名建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力，在其就業(yè)年度內(nèi)按年給予1000元補(bǔ)貼，對(duì)在深度貧困村建設(shè)的就業(yè)扶貧車(chē)間和人社部確定的就業(yè)扶貧基地按年給予2000元補(bǔ)貼。工業(yè)園區(qū)企業(yè)每吸納1名城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力，按年給予1000元補(bǔ)貼。自然年度內(nèi)每人可補(bǔ)貼一次。 6、個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿(mǎn)釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶(hù)、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民可以享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為20萬(wàn)元。其中，對(duì)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷、初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、高級(jí)工以上職業(yè)資格的個(gè)人創(chuàng)業(yè)，可申請(qǐng)30萬(wàn)元以?xún)?nèi)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。合伙創(chuàng)業(yè)或組織起來(lái)共同創(chuàng)業(yè)的`，可根據(jù)符合條件的合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，按合計(jì)最高額度再提高不超過(guò)10%確定，貸款金額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。自2021年1月1日起，新簽訂借款合同的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息，一年期貸款基礎(chǔ)利率—1.5以下部分，由借款人承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息。
二、惠企政策
1、公益性崗位補(bǔ)貼。享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員和離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)所在縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%，其中鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定，原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。
2、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、國(guó)家級(jí)貧困縣和老工業(yè)基地離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生以及16—24歲登記失業(yè)青年。見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為見(jiàn)習(xí)單位所在縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%；其中，參加見(jiàn)習(xí)首月時(shí)年齡在16—24歲的人員享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；對(duì)見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的單位，見(jiàn)習(xí)留用人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的100%。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼期限一般為3—6個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
3、創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼。對(duì)入駐企業(yè)、個(gè)人在創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、非生產(chǎn)性水電費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其每月實(shí)際費(fèi)用的60%給予補(bǔ)貼，每個(gè)入駐實(shí)體每季最高補(bǔ)貼不超過(guò)1萬(wàn)元，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
4、降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率。對(duì)參保單位階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至2021年4月30日。即總費(fèi)率繼續(xù)保持1%不變，其中用人單位費(fèi)率0.5%、職工個(gè)人0.5%。
5、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)1年內(nèi)新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有職工人數(shù)的15%（超過(guò)100人企業(yè)達(dá)到8%）并與其簽訂1年以上的勞動(dòng)合同；或1年內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位達(dá)到95%以上，貸款額度最高不超過(guò)600萬(wàn)元。自2021年1月1日起，新簽訂借款合同的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，額度在300萬(wàn)元以?xún)?nèi)的貼息利率上限參照個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利息利率，一年期貸款基礎(chǔ)利率—1.5以下部分，由借款企業(yè)承擔(dān)，剩余部分財(cái)政給予貼息。
