小時(shí)候，總期盼著快點(diǎn)長(zhǎng)大，覺(jué)得長(zhǎng)大后就自由了，可以按照自己的意愿去活。然而，長(zhǎng)大后才漸漸明白，無(wú)論你有多么靠近自由，這個(gè)世界上卻總有一股力量在拉扯著你、影響著你，那就是我們的父母。
深圳的小張最近就很無(wú)奈，原因是，對(duì)于小張回汕頭找工作這件事，父母的干涉實(shí)在太！霸！道！了！
小張是�？粕�，畢業(yè)后一直在深圳奮斗，從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作。幾年下來(lái)，小張積累了一身的經(jīng)驗(yàn)，也存了點(diǎn)錢，漂泊在外總是想家的，想到以后要結(jié)婚、要照顧父母，小張打算回汕頭發(fā)展。
于是，上汕頭招聘網(wǎng)找了找，向熟人探了探行情，小張很快談好了一份工作——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，月薪8k，這在汕頭已經(jīng)是相當(dāng)不錯(cuò)的薪酬待遇，小張都高興壞了！
但是�。�！
聽(tīng)到小張說(shuō)要回來(lái)，父母一邊很開(kāi)心，一邊也開(kāi)始幫忙落實(shí)工作的事情。而讓小張絕對(duì)想不到的是，父母推薦的工作，是在一個(gè)小公司，月薪3000，雙休，更重要的是有親戚照應(yīng)，很穩(wěn)定，還離家近。
小張表示接受不了，又不是找不到工作，明明還有更好的選擇，而且作為一個(gè)男人，掙錢養(yǎng)家拼事業(yè)才是王道。就連跟朋友聊天提起，朋友都很震驚：都快三十的大老爺們，月薪3000認(rèn)真的？？
可父母的態(tài)度卻十分霸道！堅(jiān)決不允許小張選自己找的工作，勸說(shuō)小張不要心太大，不要眼高手低，有熟人就有關(guān)系，有關(guān)系就有穩(wěn)定，穩(wěn)定壓過(guò)一切！
小張又氣又郁悶，自己一心想家、想回家，可這還沒(méi)回，就已經(jīng)和父母開(kāi)戰(zhàn)，接下來(lái)還會(huì)有多少問(wèn)題要爭(zhēng)吵？與其三觀不合不開(kāi)心，還不如不回，繼續(xù)在外地漂泊？
如何與父母更好地溝通？
這是很多80后、90后甚至00后需要學(xué)習(xí)的一個(gè)命題。小編這里給出3點(diǎn)小建議，希望對(duì)大家能有所啟發(fā)——
1、心理咨詢師有一個(gè)回避原則，就是不適合為自己的父母做咨詢。因?yàn)?/span>家庭成員的互動(dòng)，往往講理不是第一位，更注重的是講情！還有的父母保留了一些傳統(tǒng)的觀念，例如找工作最重要是穩(wěn)定，例如女孩子不用那么拼，例如長(zhǎng)輩的權(quán)威不容置疑……
2、先要考慮的一點(diǎn)，是態(tài)度。無(wú)論父母是對(duì)是錯(cuò)，你尊敬的態(tài)度先要表現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)父母發(fā)現(xiàn)你很尊敬他們，或者你很關(guān)愛(ài)他們，他們的權(quán)威保護(hù)心理才能放松下來(lái)，才比較能心平氣和地溝通，并接受一些意見(jiàn)；
3、人際關(guān)系有一個(gè)重要原則，是【求同存異】，平時(shí)盡量找共同點(diǎn)，發(fā)展共同點(diǎn)，尤其對(duì)于觀念不一致的問(wèn)題，要盡量從彼此都比較能理解的方面開(kāi)始談，然后才漸漸引導(dǎo)到你真正想溝通的。
