為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展，現(xiàn)面向社會公開招聘18名編外工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《吉安市吉州區(qū)城市管理局公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為：28周歲及以下是指1995年9月1日（含）以后出生，35周歲及以下是指1988年9月1日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年9月1日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、考試、資格審查、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）、吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、吉州城管公眾號等平臺發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月10日下午15:00止；
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.audiwx.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料；
（4）如因延遲發(fā)證等客觀原因無法提供畢業(yè)證原件的，可提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。
3.注意事項(xiàng)
（1）每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（2）專業(yè)參照目錄范圍的（詳見附件2），特別優(yōu)秀者經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定可放寬要求。
（二）資格初審
本次公開招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件。考生提交報(bào)考信息后，系統(tǒng)審核通過后即為報(bào)名成功。
（三）考試
考試方式：01市政工程崗，02市政綜合管理崗為筆試、面試、實(shí)操；03崗為初試、面試。
筆試成績總分為100分，面試成績總分為100分，實(shí)操成績總分為100分。01崗、02崗：崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實(shí)操成績×40%；03崗：初試通過只作為進(jìn)入面試資格，不記錄考試成績（具體時(shí)間地點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后短信或電話通知），崗位總成績=面試成績×100%,所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績為考生面試修正成績（考生面試修正成績=應(yīng)聘人員原始面試成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位的全體應(yīng)考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值，修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位））。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。
1.筆試
試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及崗位專業(yè)技能知識等，筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試于2024年09月14日9:00-11:00在吉安市吉州區(qū)進(jìn)行，具體地址詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試�？荚嚂r(shí)間如有調(diào)整另行通知，請注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的站內(nèi)信息、手機(jī)短信或電話通知，否則造成的后果由考生承擔(dān)。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，原則上按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2.面試
面試主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達(dá)到70分以上，方可列為考察、體檢對象。
3.實(shí)操
實(shí)操主要測試考生實(shí)際操作能力、專業(yè)能力等。具體日期、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）資格審查
1.現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)在“吉安人事人才網(wǎng)”“吉安市吉州區(qū)城市管理局”微信公眾號上另行通知。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動放棄。
2.資格審查所需資料如下：
（1）準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印）；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（正、反兩面）；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（4）取得大�；虮究萍耙陨蠈W(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（5）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠正面彩色照片2張；
（6）符合優(yōu)先招聘條件的須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
因資格審查不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
如遇考生崗位總成績相同時(shí)，以滿足任職優(yōu)先項(xiàng)優(yōu)先，如均滿足或均不滿足，以面試成績高的優(yōu)先，如亦相同，再以學(xué)歷高者優(yōu)先錄取。如均一樣由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)試（具體形式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知）
（五）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.audiwx.com）公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，聘用單位有權(quán)予以解聘，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為吉安市吉州區(qū)城市管理局編外工作人員，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉安市吉州區(qū)城市管理局；具體薪資架構(gòu)及績效考核參照吉安市吉州區(qū)城市管理局相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開招聘工作委托吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608（王經(jīng)理）
（二）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（三）本公告解釋權(quán)歸吉安市吉州區(qū)城市管理局所有。
附件：1.吉安市吉州區(qū)城市管理局招聘崗位及任職要求
2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編
吉安市吉州區(qū)城市管理局
2024年9月3日