根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)干部調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將區(qū)委人才服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則
二、選調(diào)職位、報(bào)考資格條件
選調(diào)職位及人數(shù)
區(qū)委人才服務(wù)中心工作人員2名，其中綜合崗1名，財(cái)務(wù)崗1名。
報(bào)考人員范圍及資格條件
1.區(qū)內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗的副科級以下（不含副科級）工作人員。為穩(wěn)定教體、衛(wèi)健系統(tǒng)隊(duì)伍，教師和醫(yī)護(hù)人員不參與選調(diào)。2006年1月1日以后進(jìn)入事業(yè)單位的，應(yīng)經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用或政策性安置。
2.具有良好政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康。近三年年度考核均為合格及以上等次，試用期考核合格的視為合格等次。
3.年齡在35周歲以下（1988年8月1日以后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其中報(bào)考綜合崗人員要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、專業(yè)不限，報(bào)考財(cái)務(wù)崗人員要求會(huì)計(jì)與審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，并具有初級及以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期的；
6.新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期或任職試用期的；
7.報(bào)考人員選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
公開選調(diào)采取發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、試用、公示和辦理相關(guān)手續(xù)方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布選調(diào)公告
在青原區(qū)人民政府網(wǎng)站、《青原組工微訊》公眾號發(fā)布公開選調(diào)公告。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2024年8月19日至20日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。報(bào)名地點(diǎn)： 區(qū)委組織部201辦公室。報(bào)考人員如實(shí)填寫《青原區(qū)委人才服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需同時(shí)上交近期免冠彩色1寸證件照3張，并提供資格審查所需資料。
資格審查在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，資格審查資料包括：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（3）職位要求的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。資格審查合格的，發(fā)放筆試、面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
（三）考試
符合報(bào)考資格條件的人數(shù)與擬選調(diào)職位人數(shù)比例不低于3：1方可開考�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試、面試總分各為100分，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由選調(diào)單位組織實(shí)施。
1.筆試：主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高分到低分按1：2的比例分職位確定考察對象。如入闈考察最后一名綜合成績相同，按面試成績高者優(yōu)先�？疾煊捎萌藛挝唤M織開展，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績、作風(fēng)和群眾口碑�？疾旖M對考察人選的干部人事檔案進(jìn)行審核，對存在檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。考察結(jié)束后，綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論確定擬選調(diào)人員，考試總成績不作為確定選調(diào)人員的唯一依據(jù)。
（五）試用
選調(diào)單位將擬選調(diào)人員報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，安排到崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。
（六）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將試用合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
未盡事宜請致電咨詢青原區(qū)委組織部辦公室：0796-8203071；15170805537。
本次選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-8208006
中共青原區(qū)委組織部
青原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月15日
