因工作需要，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案，我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位高層次人才12名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開公平、擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
結(jié)合泰和縣人才需求情況，本次招聘崗位為高層次人才崗位共12名（其中高中教師4名，醫(yī)師6名，其他縣直事業(yè)單位工作人員2名），詳見《2024年泰和縣補(bǔ)充招聘高層次人才崗位需求表》（附件1）。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件：
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法,品行端正；
3.正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具備招聘崗位所需資格條件。
凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位；
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）具體條件：
1.報(bào)考者必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。35周歲及以下指1988年6月1日及以后出生，以此類推,40周歲及以下指1983年6月1日及以后出生。
2.報(bào)考人員取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報(bào)名結(jié)束前，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考，但須在2024年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）方可辦理聘用手續(xù)。
3.“限高校應(yīng)屆畢業(yè)生”要求的崗位，除2024年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生也可報(bào)考（即2023年和2022年畢業(yè)，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）。
4.高中教師崗位的所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相關(guān)，具體專業(yè)要求見《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》(附件4）。其他崗位的專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件3），崗位表專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求才可報(bào)名。專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄中的專業(yè)可按專業(yè)名稱與相應(yīng)研究生學(xué)科專業(yè)目錄相互對應(yīng)。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限，在資格審查時(shí)提供工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報(bào)考。
6.其他資格條件：招聘崗位注明有其他資格條件的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的資格條件方能報(bào)考。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的，還須在8月31日前提供相應(yīng)教師資格證。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告。將在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、泰和縣人民政府網(wǎng)、泰和縣融媒體等平臺發(fā)布《2024年泰和縣補(bǔ)充招聘事業(yè)單位高層次人才公告》。
2.考生報(bào)名。
（1）采取網(wǎng)上報(bào)名方式(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名自公告發(fā)布之日起至2024年7月19日下午5點(diǎn)，逾時(shí)不予受理。報(bào)考人員將報(bào)名材料一并掃描后，將掃描件發(fā)送至threnshi@163.com郵箱，郵件主題請注明：招聘單位+崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)（掃描件均為jpg圖片格式，大小在200kb—300kb之間，所有掃描文件均以報(bào)考人員姓名命名）。
報(bào)名材料：①《2024年泰和縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）一式貳份；②學(xué)歷學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、有效居民身份證及報(bào)考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件各1份；③2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)出具2024年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④在職人員須持所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明；⑤近6個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照3張（含電子檔）。
3.資格復(fù)審。網(wǎng)上報(bào)名的，請攜帶報(bào)名材料,于7月25-26日在縣人社局人事股（泰和縣行政中心1609室）進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
除數(shù)學(xué)教師崗、物理教師崗、醫(yī)師崗位外，招聘崗位人數(shù)與該崗位通過資格審查人數(shù)比例達(dá)1:3及以上方可開考，未達(dá)到該比例的將相應(yīng)調(diào)減崗位人數(shù)或取消該崗位招聘。
4.組織面試。考生持本人身份證和面試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中參加面試，教師崗位為無生試講，其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分，面試成績須達(dá)到70分及以上方可入闈為體檢考察對象。
5.體檢。①根據(jù)面試成績按崗位從高分到低分排序，按1:1的比例確定入闈體檢人員，出現(xiàn)同分情況則采取加試面試方法，加試面試分高者入闈。②體檢由泰和縣事業(yè)單位高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消考察資格。
6.考察。由泰和縣委人才辦、泰和縣人社局和用人單位（主管部門）組成考察組，對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾鞎r(shí)間及形式另行確定。考察不合格的，取消聘用資格。
7.公示和聘用。經(jīng)考察確定的擬聘用人員在泰和縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿后沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，擬聘用人員報(bào)縣政府審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
報(bào)考人員聘用后在泰和縣用人單位最低服務(wù)年限為五年(含試用期1年)，在服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由泰和縣委人才辦、泰和縣人社局牽頭進(jìn)行試用期滿考核，考核不合格者予以解聘。
五、相關(guān)待遇
聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并按《泰和縣人才強(qiáng)縣十條措施（試行）》（泰才字〔2023〕3號）文件執(zhí)行人才待遇。
六、其他事項(xiàng)
1.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.未盡事宜由泰和縣事業(yè)單位高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.咨詢電話：0796-8638831（泰和縣人社局）
監(jiān)督電話：0796-8638491（泰和縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件：1.2024年泰和縣補(bǔ)充招聘高層次人才崗位需求表.xls
2.2024年泰和縣補(bǔ)充招聘事業(yè)單位高層次人才報(bào)名登記表.doc
3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf
4.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
泰和縣事業(yè)單位高層次人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月5日
